Huấn luyện Doanh nhân theo Mô hình Quân đội – Đào tạo sau THPT tại Việt Nam

 

Môi trường giáo dục theo mô hình kỷ luật quân đội dành cho học sinh sau tốt nghiệp THPT đang thu hút được rất nhiều sự chú ý của các bạn trẻ. Trường huấn luyện doanh nhân CEO Việt Nam đã áp dụng giáo dục triết lý đào tạo toàn diện Thân – Tâm – Tuệ để kiến tạo thế hệ chủ doanh nghiệp tương lai vừa thành công, vừa hạnh phúc. 

1. Sứ mệnh kiến tạo thế hệ chủ doanh nghiệp tương lai

Trường huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam được thành lập từ năm 2015, thực hiện sứ mệnh kiến tạo chủ doanh nghiệp tương lai bằng triết lý huấn luyện THÂN – TÂM – TUỆ.

 

Suốt 7 năm qua trường đã kiến tạo hàng trăm  học viên có tư duy làm chủ, có kỹ năng kinh doanh thực tế, có đạo đức nghề nghiệp, có kỷ luật bản thân.

 

Đặc biệt nhận được rất nhiều các phản hồi từ phía phụ huynh học sinh, các cựu sinh viên và cơ quan báo chí ngôn luận.

 

Đây là minh chứng sắc bén nhất cho phương pháp huấn luyện đúng đắn mà trường huấn luyện Doanh nhân Ceo Việt Nam áp dụng.

 

Vậy phương pháp huấn luyện của trường huấn luyện doanh nhân ceo Việt Nam có gì đặc biệt để kiến tạo được chủ doanh nghiệp tương lai?

2. Mô hình đào tạo tiên phong, rèn luyện toàn diện Thân - Tâm - Tuệ là gì?

Trường huấn luyện doanh nhân CEO Việt Nam là nơi tiên phong kiến tạo thế hệ chủ doanh nghiệp tương lai theo mô hình kỷ luật quân đội.

 

Phương pháp huấn luyện dựa trên triết lý nhà phật cân bằng ba yếu tố của một con người bao gồm: Thân – Tâm – Tuệ.

Rèn luyện phần Thân kỷ luật

Trong suốt năm nhất, học viên sẽ được đào tạo khép kín trong môi trường kỷ luật để tạo nên thói quen tốt – kỷ luật tốt – hành động tốt. 

 

Học viên của trường sẽ được thiết lập lịch trình một ngày. Sáng thức dậy lúc 5h30 tập thể dục và ăn sáng. 8h00 học kiến thức lý thuyết căn bản, chiều học kiến thức kinh doanh thực tiễn cùng các chủ doanh nghiệp, tối đến rèn luyện kỹ năng mềm như thuyết trình, đọc sách. 

 

Kết thúc chuỗi ngày rèn luyện bản thân lúc 22h30.

 

Trường huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam quan niệm rằng, trước khi làm chủ bất cứ điều gì, mọi sinh viên cần phải làm chủ chính bản thân mình với kỷ luật thép. 

 

Chỉ khi rèn luyện bản thân khỏe mạnh thì học viên mới có đủ năng lượng, khí thế để học tập, rèn luyện trở thành con người mà các bạn muốn trở thành. 

Rèn luyện Tâm yêu thương

Mô hình quân đội không chỉ huấn luyện học viên trở thành người có tài – thành công về vật chất mà còn là người có đức – trái tim yêu thương người khác, thấu hiểu, sẵn sàng sẻ chia với những người xung quanh.

234A5840

Học viên được rèn luyện các kỹ năng mềm để có thể chung sống với người khác từ môi trường công sở đến ngoài đời sống. Hàng tuần đều có các buổi thuyết trình để các bạn có thể nói lên quan điểm cá nhân về một vấn đề, rèn luyện tâm thế chia sẻ những cái gì mình biết cho người không biết.

 

Môi trường rèn luyện học viên luôn suy nghĩ tích cực, đặc biệt là trung thực với chính bản thân mình. Có trung thực với chính bản thân mình thì mới có thể trung thực với người khác.

Rèn luyện Tuệ Khai phóng - Học trực tiếp với chủ doanh nghiệp

Trường huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam kết hợp với hai Trường Cao đẳng là “ Trường Cao đẳng và công nghệ thương mại Hà Nội và Trường Cao đẳng Lý Tự Trọng TP.HCM.

Sự hợp tác bền chặt giữa nhà trường và doanh nghiệp để đào tạo học viên vừa có kiến thức lý thuyết nền tảng vừa có kiến thức kinh doanh thực tiễn.

 

Buổi sáng các bạn sẽ được học lý thuyết chuyên ngành theo chương trình của Bộ giáo dục do Trường cao đẳng dạy. Buổi chiều được học các kiến thức kinh doanh thực tiễn với Chủ tịch hội đồng quản trị, các chủ doanh nghiệp và đội ngũ nhân sự cấp cao của Tập đoàn, công ty. Là những người đang kinh doanh thực tế.

f5b7650565eba8b5f1fa

Học đi đôi với thực hành, tức được đào tạo  lý thuyết song song với học kiến thức kinh doanh thực tế từ kinh nghiệm “xương máu” của chủ DN – Người đang vận hành công ty. 

 

Từ đó “Trí Tuệ” các bạn sẽ được khai phóng, thấm nhuần lối tư duy làm chủ của chủ doanh nghiệp.

 

Ngày qua ngày đều được rèn luyện đầy đủ ba phần Thân – Tâm – Tuệ để có thể hội tụ đủ trong mình tố chất, tư duy làm chủ – Thân kỷ luật – Tâm yêu thương – Tuệ khai phóng

3. Các chương trình đào tạo

Hiện nay Trường huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam đang tuyển sinh học sinh đã tốt nghiệp THPT với 3 chương trình đào tạo

– Quản trị kinh doanh Business Boss – Dành cho các bạn muốn khởi nghiệp, kế thừa doanh nghiệp gia đình.

– Quản trị kinh doanh Business One – Dành cho các bạn muốn làm lãnh đạo kinh doanh cấp cao.

– Digital Marketing – Chương trình huấn luyện Digital Marketing trên nền tảng số mới nhất – Dành cho các bạn muốn học tiếp thị số(Digital Marketing).

ae72f30ad1e41cba45f5

Trường liên tục tuyển sinh từ tháng 9 hàng năm và sẽ dừng tuyển sinh ngay sau khi đủ chỉ tiêu(số lượng chỉ tiêu có hạn).

5. Học viên có được những hành trang gì khi học trong môi trường kỷ luật quân đội

Học viên được bố trí việc làm đúng chuyên ngành ngay sau năm nhất. Điều này xóa bỏ nỗi lo về thất nghiệp hay làm trái ngành như thực trạng hiện nay. Hơn nữa với mức lương khởi điểm 6- 7 triệu/tháng

 

Sau 3 năm có các em sẽ có trên tay tấm bằng cao đẳng chính quy có thể học liên thông lên đại học cùng 2 năm kinh nghiệm làm việc. Dễ dàng hòa nhập với môi trường công việc.

 

Trường huấn luyện doanh nhân CEO Việt Nam luôn tự hào là nơi đào tạo tiên phong kiến tạo bạn trở thành nguồn nhân lực tinh hoa của đất nước.

Nhiều bạn cựu sinh viên Trường huấn luyện doanh nhân CEO Việt Nam đã gọi vốn thành công, 10% trong số đó khởi nghiệp và đang giữa các vị trí cấp cao tại Tập đoàn, công ty.

 

Rèn luyện toàn diện Thân kỷ luật – tố chất mà bất cứ người thành công nào cũng có cùng với trí tuệ nhạy bén, trái tim yêu thương, Tất cả là những hành trang tuyệt vời giúp bạn có được con đường ngắn nhất với tốc độ nhanh nhất trên con đường đạt bất cứ điều gì mà bạn muốn.

 

Trường huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam – Nơi kiến tạo chủ doanh nghiệp tương lai.

Chuỗi hội thảo Nâng tầm giáo dục Việt – cơ hội thay đổi tương lai

Giáo dục luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu. Và để giúp học sinh có được định hướng nghề nghiệp rõ ràng trong tương lai chuỗi hội thảo Nâng tầm giáo dục Việt do trường Huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam tổ chức sẽ giúp các em có định hướng rõ ràng cho tương lai. Chuỗi hội thảo Nâng tầm giáo dục Việt do trường Huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam tổ chức được thực hiện xuyên suốt từ tháng 11/2021 đến tháng 5/2022 với các diễn giả là các doanh nhân, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng trên cả nước. Đặc biệt, với sự góp mặt của ông Ngô Minh Tuấn – Chủ tịch HĐQT tập đoàn CEO Việt Nam – Chủ tịch Câu lạc bộ phát triển Doanh nhân Việt Nam – Asean (VN-ADA) sẽ đưa ra những giải pháp, những định hướng cho các bạn học sinh lớp 12. Trước những băn khoăn của nhiều bậc phụ huynh và học sinh THPT về việc lựa chọn ngành học cho tương lai, hội thảo là cơ hội để các em hiểu về xu thế chọn ngành, chọn nghề phù hợp cho tương lai. Biết xác định được mục tiêu cho tương lai của mình. Với các chủ đề :
  • Sống có ước mơ
  • Con cái là tài sản lớn nhất của cha mẹ
  • Tính cách nào – ngành nghề đó
  • Hướng nghiệp theo tính cách của con
  • Đại học có phải là con đường duy nhất đến thành công
  • Chọn trường vì tương lai hay vì danh.
Tất cả những nội dung của chuỗi hội thảo sẽ giải quyết những thắc mắc phụ huynh, giúp các em học sinh định hướng đúng hướng đi của mình cho tương lai. Trường Huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam sẽ tổ chức một tháng 2 buổi hội thảo trực tuyến trên nền tảng Zoom hoặc phát trực tiếp trên Fanpage của Trường Huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam. Cơ hội tốt để thay đổi, để lựa chọn đúng con đường đi của tương lai. Đăng ký ngay từ bây giờ để thay đổi cuộc đời.

Trải nghiệm tập võ thuật cùng sinh viên Trường Huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam

Võ thuật ngày nay là không chỉ là một bộ môn thể thao được nhiều người yêu thích  tập luyện mà còn là một môi trường giúp con người rèn luyện sức khỏe, rèn luyện nhân cách, rèn luyện các phẩm chất tinh thần vô giá. Hàng tuần, sinh viên Trường Huấn luyện Doanh Nhân CEO Việt Nam sẽ có ba buổi tập võ cùng huấn luyện viên. Sinh viên sẽ được tập môn võ cổ truyền của Việt Nam để rèn luyện thể chất một cách toàn diện nhất.

 

1. Rèn luyện võ thuật

Từ 4h30 – 5h30 là khoảng thời gian sinh viên được học võ cổ truyền cùng huấn luyện viên. Sinh viên sẽ có 1 tiếng để học võ, đứng tấn, rèn luyện tính kiên nhẫn, tinh thần thượng võ giống, dũng cảm và gan dạ của con người Việt Nam. Sinh viên sẽ có khả năng bảo vệ bản thân trước những tình huống cần thiết và có một sức khỏe tốt, một lối sống tích cực. 

Võ thuật đem lại rất nhiều lợi ích cho người tập luyện giúp khí huyết lưu thông tay chân lanh lợi, rèn luyện thể chất và nâng cao sức khỏe, hình thành kỹ năng tự vệ và chiến đấu. Võ thuật còn giúp sinh viên rèn luyện nhân cách, hình thành những phẩm chất tinh thần vô giá giúp sinh viên phát triển một cách toàn diện nhất.

Vì vậy, điểm đặc biệt trong chương trình học nhà trường đưa võ thuật trở thành một môn học bắt buộc cũng trở thành môn học yêu thích của sinh viên Trường Doanh Nhân

2. Hình ảnh sinh viên Trường Doanh Nhân rèn luyện võ thuật 

Sinh viên học võ cùng huấn luyện viên

Võ cổ truyền – môn học yêu thích của Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

Tăng cao năng lực tự vệ bản thân

Cạnh tranh

08 bước đơn giản để chọn đúng ngành nghề

Chọn đúng ngành nghề cho tương lai vô cùng quan trọng trong thời điểm hiện tại của học sinh lớp 12. Bởi nghề nghiệp sẽ đi theo bạn cả cuộc đời, quyết định sự thành công trong tương lai của chính bạn.

Bước 1. Xác định được sở thích, đam mê

Hiện nay có hơn 2.000 ngành nghề khác nhau, nhưng bạn yêu thích nghề gì, mong muốn được làm công việc gì để phát huy được hết năng lực của bạn? Chọn nghề nghiệp đúng với sở thích, đam mê sẽ giúp bạn không bị nản chí, bỏ cuộc dù gặp khó khăn, thử thách hay áp lực và từ đó mới phát triển tài năng trọn vẹn hơn. Do vậy, hãy đi theo con đường mà mình đam mê và nỗ lực làm việc chăm chỉ để hiện thực hóa những ước mơ.

Ví dụ, khi bạn đam mê kinh doanh, bạn cần đặt ra mục tiêu, động lực để theo đuổi ngành kinh doanh. Một khi có đam mê, học để trở thành nhà kinh doanh tài ba sẽ trở thành niềm yêu thích của bạn. Bạn sẽ có động lực để theo đuổi nó tới cùng, chọn môi trường tốt để theo đuổi ước mơ của mình.

Bước 2. Đánh giá năng lực bản thân

Điều tiếp theo là bạn phải xác định được năng lực bản thân. Nếu đam mê của bạn còn khá mờ nhạt hoặc được trải rộng cho nhiều lĩnh vực, hãy tự hỏi bản thân “Tính cách và sở trường của tôi thật sự phù hợp với điều gì”. Sau đó, hãy chọn những thứ nằm trong khả năng, chúng sẽ giúp bạn cảm thấy thật sự tự tin và thoải mái.

Bước 3. Xem xét nhu cầu xã hội

Một công việc được cho là dễ kiếm khi xã hội đang cần, nhu cầu tuyển dụng cao hơn nguồn lao động hiện có. Nếu trong những năm tiếp theo, đánh giá ngành nào có nhu cầu tuyển dụng cao thì học nghề đó càng được xem là dễ xin việc. Dưới đây là một số nghề được dự đoán vẫn tiếp tục khát nhân lực trong 10 năm tới:

– Kỹ thuật và cơ khí

– Thiết kế đồ họa

– Marketing

– Quản trị Kinh doanh

– Du lịch

– Ngôn ngữ học

– Quản trị Nhân sự

Bước 4. Xem xét hoàn cảnh gia đình

Hãy cân nhắc tiềm lực tài chính gia đình kĩ lưỡng trước khi lựa chọn bất kì ngành nghề nào. Chi phí cho việc học đại học không hề nhỏ. Vì vậy, việc chọn ngành nghề và trường học sao cho phù hợp với khả năng tài chính là tiêu chí cần được lưu ý trước tiên. Bạn thực sự cần nhận biết khả năng và cân nhắc kỹ lưỡng để có sự đầu tư hiệu quả. Hơn nữa, việc biết lượng sức mình sẽ giúp các bạn thêm tự tin và kiên trì theo đuổi nghề nghiệp, dẫn đến cơ hội thành công cao hơn.

Bước 5. Tư vấn hướng nghiệp – Phát hiện tiềm năng

Nếu bạn không xác định được đam mê hay sở trường cụ thể, hãy thử tìm đến những bài khảo sát đáng tin cậy về tính cách và năng lực bản thân để hiểu hơn về chính mình. Hiện nay trắc nghiệm tính cách John Holland đang được ứng dụng rất phổ biến trong công tác hướng nghiệp bởi tính đơn giản, dễ làm, phù hợp với hoàn cảnh và điều kiện giáo dục tại Việt Nam. Hoặc bạn có thể hỏi kinh nghiệm của những người đi trước, những người thành công xung quanh bạn. Họ sẽ có những câu lời khá “hay ho” cho bạn đó!

Bước 6. Tìm kiếm cơ hội và mạnh dạn thử thách

Các bạn còn rất trẻ, đang trong quá trình phát triển và hoàn thiện bản thân. Vì vậy, hãy để bản thân được trực tiếp trải nghiệm thực tế qua các cơ hội thực tập tại công ty chuyên nghiệp. Quá trình đó sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về tính chất cụ thể của công việc và nhận ra liệu bản thân có thật sự phù hợp hay không. Và đôi khi, chính những mối quan hệ với đồng nghiệp xung quanh sẽ dẫn lối cho bạn đến nhiều cơ hội nghề nghiệp tốt sau này.

Bước 7: Vận dụng tốt công thức G – P – V

Sau khi đã có kiến thức và kinh nghiệm cần thiết ở mức vừa đủ, hãy nhìn lại những gì mình có và tìm ra đáp án cho 3 chữ G (Gifts – Tài năng), P (Passion – Đam mê) và V (Values – Giá trị của bản thân). Đây là công thức đáng tin cậy để bạn có thể tìm ra công việc thích hợp cho bản thân. Và cũng là điểm cần có trong quá trình tư vấn hướng nghiệp.

Bước 8: Sẵn sàng cho cuộc chạy dài hơi

Khi đã biết con đường nghề nghiệp mình muốn theo đuổi là gì. Hãy luôn nhớ rằng, để chạm đến vạch đích cuối cùng trên đường đua, bạn cần rất nhiều thời gian, quyết tâm, nỗ lực và kiên trì. Đây chính là một cuộc chạy marathon dài hơi cần sự bền bỉ chứ không đơn giản là cuộc chạy nước rút.

Hy vọng rằng với những thông tin về tư vấn hướng nghiệp trên sẽ giúp ích cho các bạn khi đứng trước những sự lựa chọn quan trọng của tương lai!

Banner học bổng

Chính sách học bổng đặc biệt dành cho Tân sinh viên Trường Huấn luyện Doanh Nhân CEO Việt Nam 

Chỉ trong tháng 6, sinh viên sẽ được nhận chính sách học bổng hoàn toàn khác biệt để phục vụ nhu cầu học tập của các em. Quỹ học bổng trị giá 10 tỷ được Trường Huấn luyện Doanh Nhân CEO trao cho những sinh viên xuất sắc có phần thể hiện tốt nhất trong vòng thi phỏng vấn. 

Hiện nay, trong tháng 6, nhà trường đã nhận 300 hồ sơ đăng ký tham gia dự thi vào Trường Huấn luyện Doanh Nhân CEO Việt Nam tại cả hai cơ sở TP. Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Đây là những thí sinh đã vượt qua bài test IQ vòng thi số 1 với số điểm tối thiểu là 80 điểm để có thể tham dự vào vòng thi số 2 của nhà trường: Phỏng vấn cùng hội đồng Ban giám khảo Doanh Nhân.

Học bổng đặc biệt trong tháng 6 dành cho Tân sinh viên – Trường Huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam

Đặc biệt trong tháng 6 năm 2021, nhà trường đã quyết định thay đổi hình thức học bổng để phục vụ nhu cầu học tập của sinh viên với những chính sách đặc biệt hấp dẫn. Các thí sinh đủ điều kiện trúng tuyển kỳ thi tuyển sinh đầu vào năm học 2021 – 2022 trong tháng 6 sẽ được hưởng những xuất học bổng với giá trị cực lớn theo từng chuyên ngành:

– Chương trình học: Quản trị Kinh doanh (Business Boss), Quản trị Kinh doanh (Business One), Quản trị Nhân sự (CEO CHR): Tặng 01 suất học bổng trị giá 33.000.000 VNĐ, sinh viên sẽ được lựa chọn 2 phương án nhận học bổng sau:

+ Laptop Macbook Air 13” 2020 trị giá 23.000.000 VNĐ & 10.000.000 VNĐ tiền mặt

Hoặc

+ Nhận 100% học bổng trị giá 33.000.000 VNĐ bằng tiền mặt.

– Chương trình học: Quản trị Du lịch và lữ hành (CEO TOURIST): Tặng 01 suất học bổng trị giá 33.000.000 VNĐ, sinh viên sẽ được lựa chọn 2 phương án nhận học bổng sau:

+ Máy ảnh Canon EOS M6 Mark II & 10.000.000 VNĐ tiền mặt.

Hoặc

+ Nhận 100% học bổng trị giá 33.000.000 VNĐ bằng tiền mặt.

Lưu ý: sinh viên chỉ nhận được học bổng sau khi hoàn thành thủ tục nhập học.

Quyết định trên đã chính thức được Hội đồng tuyển sinh thông qua và Tổng giám đốc Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam ký kết ban hành văn bản.

Quỹ học bổng hỗ trợ học phí của nhà trường vẫn đang chờ đợi những thí sinh xuất sắc tại kỳ thi tuyển sinh tiếp theo, nhà Trường vẫn liên tục nhận hồ sơ tuyển sinh cho năm học 2021 – 2022.

Với mong muốn tạo điều kiện và môi trường tốt nhất dành cho sinh viên học tập cũng như rèn luyện, Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam không ngừng đổi mới trong phương pháp giảng dạy để đưa ra phương phát tốt nhất cho sinh viên có thể phát triển toàn diện.

CT CP Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam – Kiến tạo chủ Doanh nghiệp tương lai.

Hotline: 0976 77 66 22

hướng nội hướng ngoại

Người hướng nội hay hướng ngoại sẽ phù hợp với ngành kinh doanh?

Nhiều học sinh băn khoăn liệu nhóm tính cách hướng nội hay hướng ngoại có ảnh hưởng tới việc các bạn có thể kinh doanh hay không? Trước thềm lựa chọn ngành nghề, nhiều học sinh lại băn khoăn liệu tính cách của mình sẽ phù hợp với lĩnh vực nào?

1. Hướng nội và hướng ngoại: Ai sẽ trở thành lãnh đạo?

Hướng nội và hướng ngoại là những đặc điểm để xác định cách một người thường sử dụng thời gian của mình. Người hướng nội có xu hướng thích sự yên tĩnh, đơn độc và nội tại, trong khi người hướng ngoại thì lại thích môi trường năng động, hợp tác và xã hội. Không có tính cách nào tốt hơn tích cách nào, nhưng đối với người hướng nội, việc khởi nghiệp kinh doanh có thể là thử thách, đồng thời người hướng ngoại cũng có thể gặp một vài khó khăn trong các thời điểm cần sự độc lập.

Nhiều người sẽ khuyên rằng, hướng nội thì nên làm các công việc như kế toán, hành chính, còn hướng ngoại thì nên làm Marketing, Sale,… Đây là một sự hiểu nhầm, không có bất kỳ ngành nghề nào chỉ phù hợp với người hướng nội hoặc hướng ngoại. Nhà sáng lập Facebook – tỷ phú Mark Zuckerberg từng được COO Sheryl Sandberg mô tả là một người “nhút nhát và sống nội tâm”, nhưng Zuckerberg đã có thể lãnh đạo hàng ngàn nhân viên và tạo nên một trong những tập đoàn giá trị nhất hành tinh.

Trên thực tế luôn có nhiều phong cách lãnh đạo khác nhau, có những lãnh đạo rất ấm áp và gần gũi, cũng có người mang phong thái lạnh lùng. Vậy nên bạn hoàn toàn không phải lo lắng về việc người hướng nội hay hướng ngoại sẽ phù hợp với ngành kinh doanh và trở thành lãnh đạo.

Người hướng ngoại thích nói - người hướng nội lại thích lắng nghe, còn bạn thuộc team nào? | Báo dân sinh
Người hướng nội và hướng ngoại đều có xuất phát điểm như nhau

2. Chìa khóa nằm ở khả năng hội nhập

Điểm mấu chốt để bạn có thể phù hợp với mọi môi trường làm việc không nằm ở việc bạn thuộc nhóm tính cách nào mà phụ thuộc vào khả năng hội nhập sau khi ra trường. Bước đầu, khả năng hội nhập là những kỹ năng chuyên môn thực tiễn và kỹ năng mềm. Kỹ năng thực tiễn chính là việc đáp ứng được các yêu cầu chuyên môn của doanh nghiệp. Kỹ năng mềm lại bao gồm những điều tưởng chừng đơn giản mà rất quan trọng như: khả năng giao tiếp, thuyết trình, sử dụng thành thạo công cụ văn phòng,… Và nghịch lý là những điều này lại rất ít được rèn luyện trong nhà trường, kể cả ở bậc CĐ-ĐH.

Theo số liệu từ Tổng cục thống kê, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động của khu vực thành thị quý 4/2020 ở mức cao nhất so với cùng kỳ 10 năm trở lại đây, ở mốc gần 1,2 triệu người. Để không rơi vào tình trạng đó, người trẻ cần trang bị đầy đủ kỹ năng để có thể làm được việc ngay sau khi ra trường. Rõ ràng, trong một thị trường lao động đầy cạnh tranh, sẽ không có nhiều doanh nghiệp chấp nhận mất quá nhiều thời gian để đào tạo một nhân sự mới.

Trong khi cử nhân tốt nghiệp nhiều trường phải loay hoay vì chưa hòa nhập được với môi trường làm việc, sinh viên Trường Doanh nhân CEO Việt Nam đã ngay lập tức có 2-3 năm kinh nghiệm đi làm cùng những kỹ năng thực tiễn. Điểm đặc biệt của ngôi trường này nằm ở việc bố trí việc làm cho sinh viên ngay từ năm thứ 2, giúp sinh viên có môi trường rèn luyện đúng chuyên môn từ rất sớm. Đội ngũ giảng viên của trường 100% là các lãnh đạo cấp cao tại nhiều công ty, nhờ đó có những kinh nghiệm thực tế nhất để trao tới sinh viên. Nhiều CEO, GĐ đã giảng dạy tại trường nhiều năm nay:

– Thầy Lê Hoàng – Nguyên GĐ sáng tạo chuỗi café AHA

– Thầy Lê Đăng Nam – CEO Marylbon Speak

– Thầy Bùi Trung Dũng – Phó tổng GĐ Vietlike Travel

– Cô Phạm Thị Ly Hương – CEO Công ty TNHH Mageplaza

– Thầy Khúc Văn Thắng – CEO Công ty cổ phần tập đoàn ABIM GROUP

– ….

Anh Phạm Văn An – GĐ kinh doanh Thế giới đồ gỗ Thiên Phát – cựu sinh viên Trường Doanh nhân CEO Việt Nam cho biết: “Quá trình học tại Trường mình được đào tạo toàn diện từ tư duy đến công cụ, nên vào đơn vị chỉ cần tìm hiểu thêm 1 chút thôi là đã có thể làm việc được ngay vì có nền tảng gốc rễ rồi”. Nhờ vậy mà dù mới 22 tuổi nhưng Phạm Văn An đã giữ chức vụ Giám đốc tại một công ty quy mô hàng trăm nhân viên. Ngoài ra, còn rất nhiều cựu sinh viên của Trường đã giữ những chức vụ cao trong doanh nghiệp dù tuổi đời còn trẻ.

 Cựu sinh viên Trường Doanh nhân CEO Việt Nam với cương vị giám đốc ở tuổi 22
Cựu sinh viên Trường Doanh nhân CEO Việt Nam với cương vị giám đốc ở tuổi 22

Kết lại, các bạn trẻ có thể dùng nhóm tính cách hướng nội hay hướng ngoại vào chuyện hướng nghiệp, nhưng chỉ nên ở một mức độ tham khảo. Không nên để yếu tố này cản đường bạn chọn bất kỳ ngành nghề nào, hãy dùng điều này để tìm ra con đường phù hợp cho bản thân trong việc phát triển ở ngành đó. Và quan trọng nhất, khả năng hội nhập, phát triển của người trẻ sau khi ra trường phụ thuộc chủ yếu vào sự nỗ lực và rèn luyện của bản thân.

khởi nghiệp 1

Khởi nghiệp ở những người trẻ cần gì?

Ở Việt Nam, rất nhiều bạn trẻ đã “làm nên chuyện” với những dự án khởi nghiệp của mình ở độ tuổi 18 -19 . Tất nhiên, đó là kết quả tổng hòa của rất nhiều yếu tố, của cả một quá trình chuẩn bị bài bản.

1. Nền tảng kiến thức – bước đệm đầu tiên của lộ trình khởi nghiệp

Kiến thức là bước quan trọng tiên quyết để một người trẻ có thể khởi nghiệp thành công. Để có thể bước ra “làm chủ”, những kiến thức về kinh doanh, quản lý, điều hành là hành trang không thể thiếu. Khối kiến thức nền tảng này sẽ giúp các bạn hiểu hơn về sản phẩm, thị trường, công nghệ, nhân lực, tài chính, chiến lược kinh doanh,…  Đặc biệt kiến thức kinh doanh thực tế và kinh nghiệm cũng rất quan trọng để bạn có thể xây dựng được ý tưởng và đưa ra sản phẩm cho thị trường. Bên cạnh đó, những kỹ năng mềm như kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, thuyết phục sẽ là chìa khóa thành công cho quá trình startup. 

2. Khởi nghiệp thành công cần có sự đam mê

Điều đặc biệt và không thể thiếu khi bước vào hành trình khởi nghiệp là sự đam mê, khát khao làm giàu chân chính, sự yêu thích kinh doanh và mang đến những giá trị thực cho cộng đồng xã hội. Đó có thể là những chiếc nón xơ dừa được làm ra với mong muốn quảng bá sản phẩm thủ công mỹ nghệ truyền thống của xứ dừa Bến Tre, là ý tưởng làn đường dành riêng cho xe đạp giúp giải quyết vấn đề tắc đường của thành phố, hay khởi nghiệp về công nghệ app đọc sách giúp bạn đọc có thể thu nhập kiến thức bất cứ lúc nào. Có đam mê bạn sẽ sẵn sàng dành tất cả công sức theo đuổi ước mơ của bạn tới cùng, khi bạn làm việc nó trở thành niềm yêu thích. Bạn sẽ có động lực để theo đuổi nó một cách không ngừng nghỉ, luôn mong muốn chính phục và chạm tới vạch đích. Bởi vậy đam mê là một phần quan trọng đóng góp vào thành công của một bạn trẻ có ý định khởi nghiệp.  

3. Khởi nghiệp cần có lộ trình bài bản

Muốn khởi nghiệp thành công, việc học qua các lớp học, khóa học dạy về khởi nghiệp sẽ giúp cho những bạn trẻ trau dồi thêm kiến thức cũng như kỹ năng để trở thành những nhà khởi nghiệp tài ba. Ngoài những giờ học trên giảng đường, các cuộc thi về ý tưởng khởi nghiệp cũng sẽ giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm thực tế. Cuộc thi Business Ideas – Ý tưởng kinh doanh hay Khởi nghiệp vì thành phố tôi yêu,… là những sân chơi học thuật để các bạn khai phá tư duy sáng tạo, phát triển năng lực kinh doanh của bản thân. Business Boss Trường Doanh nhân CEO Việt Nam là một trong những chương trình học dạy kinh doanh thực tiễn dành riêng cho những bạn trẻ muốn khởi nghiệp tại Việt Nam hoặc có đam mê kinh doanh. Business Boss hoàn thành cho sinh viên hai mảnh ghép kiến thức thực tiễn và kỷ luật bản thân, thói quen và tư duy của người thành công. Theo đó, Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam là đơn vị đào tạo Doanh Nhân tốt nhất cả nước với lộ trình đào tạo bài bản, giảng viên là những Doanh nhân, CEO lớn trong cả nước. Hoàn thành 3 năm học, sinh viên sẽ khởi nghiệp thành công với ý tưởng tốt, kiến thức thực tiễn, quy trình khoa học, sinh viên sẽ có đủ năng lực để khởi nghiệp làm chủ Doanh nghiệp của chính mình.

Ký kết

THƯ MỜI HỢP TÁC GIẢNG DẠY THỰC TIỄN NĂM HỌC 2021 – 2022

Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam trực thuộc Tập đoàn CEO Việt Nam Holding được thành lập với nỗ lực đào tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua chương trình đào tạo thực tiễn bởi những giảng viên đang công tác chuyên môn thực tế. Để chuẩn bị cho năm học mới 2021 – 2022, Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam mong muốn có được sự đồng hành của các chủ doanh nghiệp, CEO, giám đốc và trưởng phòng chức năng với vai trò giảng viên để chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm thực tế và truyền cảm hứng tới thế hệ trẻ – thế hệ nắm giữ tương lai của doanh nghiệp nói riêng và đất nước nói chung.

1. Các vị trí hợp tác

Chuyên ngành huấn luyện Yêu cầu vị trí Số lượng
Hà Nội TP Hồ Chí Minh
Quản trị kinh doanh (Business One) Các chủ doanh nghiệp, giám đốc điều hành, giám đốc hoặc trưởng phòng chức năng của các doanh nghiệp. 15 5
Quản trị kinh doanh (Business Boss) – Các chủ doanh nghiệp.

– Đã tốt nghiệp ít nhất 01 chương trình đào tạo tại Học viện Doanh nhân CEO Việt Nam.

5 3
Quản trị Dịch vụ du lịch, lữ hành (CEO Tourist) Các chủ doanh nghiệp, giám đốc điều hành, giám đốc hoặc trưởng phòng chức năng của các doanh nghiệp trong lĩnh vực du lịch & lữ hành. 10 0
Quản trị nhân sự Các Giám đốc nhân sự, Trưởng phòng nhân sự tại các doanh nghiệp. 5 0

 

2. Chức năng, nhiệm vụ của giảng viên

  • Tham gia xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình đào tạo; xây dựng giáo trình, bài giảng; đổi mới phương pháp giảng dạy, kiểm tra đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của sinh viên, học viên.
  • Giảng dạy chương trình đào tạo theo kế hoạch đào tạo; tiến độ đào tạo của nhà trường.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định về nhiệm vụ của giảng viên.

 

3. Chính sách giảng viên

3.1. Lương giảng dạy: Là lương giảng dạy theo buổi của giảng viên khi giảng dạy tại trường và theo vị trí làm việc của giảng viên hiện tại.

Vị trí công việc hiện tại Mức lương 01 buổi dạy (2 giờ)
Chủ doanh nghiệp 4.000.000
Giám đốc điều hành, Giám đốc chức năng 3.000.000
Trưởng phòng chức năng 2.000.000

3.2. Chính sách riêng của CEO Việt Nam Holding dành cho giảng viên tham gia giảng dạy tại Trường

  • Được tư vấn, hỗ trợ set-up doanh nghiệp đang vận hành từ Thầy Ngô Minh Tuấn – CT HĐQT Tập đoàn CEO Việt Nam Holding hoặc Học Viện Doanh Nhân CEO Việt Nam.
  • Được ưu tiên tuyển dụng khi sinh viên tốt nghiệp tại các điểm trường trên toàn quốc.
  • Được truyền thông, quảng bá hình ảnh của doanh nghiệp trên kênh thông tin của Trường doanh nhân CEO Việt Nam.
  • Được tham gia chương trình, hội thảo, sự kiện lớn của Trường huấn luyện và Tập đoàn CEO Việt Nam Holding như Bố trí việc làm, Summer tour…
  • Được hưởng các chính sách ưu đãi khi tham gia khoá học tại Học viện Doanh nhân CEO Việt Nam.

 

4. Hồ sơ dự tuyển bao gồm

  • Đơn xin dự tuyển
  • Bản sao không cần công chứng: Đăng kí kinh doanh của doanh nghiệp, các loại văn bằng, chứng nhận, chứng chỉ (nếu có)
  • Quyết định bổ nhiệm (nếu có)
  • Giấy chứng nhận sức khỏe

 

5. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ

  • Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 2/6/2021
  • Hình thức nộp hồ sơ: Bản cứng hoặc gửi qua email
  • Địa điểm nhận hồ sơ: 136 Tả Thanh Oai, Huyện Thanh Trì, TP. Hà Nội hoặc 62/4 Khúc Thừa Dụ, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội

 

Chi tiết liên hệ: Ông Dương Văn Quang, Số điện thoại: 0943 95 62 62.

Email: quang.dv@ceocorp.vn

Áo vest

Những thông tin bạn cần biết về Trường Huấn luyện Doanh Nhân CEO Việt Nam 

Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam là ngôi trường đào tạo Doanh nhân hàng đầu Việt Nam với lịch sử sáu năm hình thành và phát triển, đã đưa ra hàng nghìn thế hệ sinh viên Việt Nam theo đuổi ước mơ kinh doanh của chính mình.

1. Lịch sử hình thành

Thành lập năm 2015 do doanh nhân Ngô Minh Tuấn – Chủ tịch tập đoàn CEO Việt Nam Holding. Với sứ mệnh “Kiến tạo chủ doanh nghiệp tương lai”, nhà trường chú trọng phát triển tố chất, năng lực của sinh viên, hướng tới một thế hệ trẻ yêu thích ngành kinh doanh, có tư duy làm chủ, có đạo đức và lòng yêu thương con người. Nổi bật với phương pháp huấn luyện mô hình quân đội khép kín Top 20 trường đại học trên toàn thế giới áp dụng, sinh viên nhà trường được rèn luyện theo 11 khung giờ khép kín. Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam là đơn vị kết hợp chính quy công lập, có sự liên kết giữa hai trường cao đẳng lớn nhất cả nước đó là cao đẳng Kinh tế Công Nghiệp Hà Nội và cao đẳng Lý Tự Trọng tp. Hồ Chí Minh. Theo đó, nhà trường có hai cơ sở đào tạo để đáp ứng nhu cầu học tập và rèn luyện của sinh viên toàn quốc tại Hà Nội và Hồ Chí Minh.

2. Thông tin về chương trình học

Trên cơ sở nền tảng là các chương trình đào tạo thực tiễn, phối hợp cùng hệ thống giáo dục Quốc Gia, nhà trường đã xây dựng chương trình kinh doanh thực tiễn gồm 4 ngành đào tạo:

  • Huấn luyện khởi nghiệp – Business Boss
  • Quản trị Kinh doanh – Business One
  • Quản trị Nhân sự – CHR
  • Quản trị Du lịch & Lữ hành – CEO Tourist

Nổi bật với chương trình học do 100% giảng viên là Doanh nhân, Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam xây dựng giáo trình riêng biệt chú trọng kiến thức thực tiễn và kỹ năng mềm cho sinh viên. 

3. Hình thức tuyển sinh 

 Nổi bật với phương pháp tuyển sinh đặc biệt không nặng lý thuyết sách vở, không phụ thuộc vào kết quả THPT quốc gia, trường Doanh nhân CEO Việt Nam chú trọng vào tư duy, tố chất, và khát vọng của các em học sinh. Với phương châm lựa chọn “sự phù hợp”, nhà trường có 2 vòng thi: 

  • Vòng 1: Test tư duy Online trên website
  • Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp cùng Giảng viên là những chủ Doanh nghiệp của hệ thống CEO Việt Nam Holding.
Banner CFM, CHRO0-09

Chương trình Huấn luyện Quản trị Kinh doanh – Business One

Business One – Quản trị Kinh doanh là ngành học thu hút sự quan tâm của nhiều học sinh và các bậc phụ huynh bởi cơ hội việc làm mà ngành đem lại. Đây cũng là ngành học nhận được rất nhiều câu hỏi thắc mắc từ học sinh. Bài viết dưới đây sẽ đưa ra chương trình học chi tiết của chương trình đào tạo Quản trị Kinh doanh – Trường Huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam.

Chi tiết chương trình huấn luyện Quản trị Kinh doanh:

Chương trình Quản trị Kinh doanh – Business One do thầy Ngô Minh Tuấn – chủ tịch tập đoàn CEO Việt Nam Holding biên soạn với 20 năm kinh doanh trên thương trường. Chương trình học tập trung vào những kiến thức thực tiễn nhất, giúp sinh viên có thể vận dụng một cách tốt nhất vào thực tiễn.

Chương trình học Quản trị Kinh doanh được chia thành 7 chương với nội dung chi tiết như sau:

– Chương I: Mô hình kinh doanh & cơ cấu tổ chức

  • Bài 1: Dòng tiền cá nhân trong đời sống
  • Bài 2: Các mô hình kinh doanh
  • Bài 3: Cơ cấu tổ chức Doanh nghiệp theo mô hình Kinh doanh
  • Bài 4: Chức năng, nhiệm vụ, của từng mô hình Kinh doanh

– Chương II: Tài chính trong hoạt động kinh doanh

  • Bài 1: Thẻ điểm cân bằng trong doanh nghiệp
  • Bài 2: Vai trò của bộ phận Kinh doanh trong chuyển hóa tâm lý khách hàng
  • Bài 3: Cơ cấu tổ chức của bộ phận Kinh doanh và vai trò của từng phòng
  • Bài 4: Danh mục chi phí, thông số hạn mức và định mức chi phí của phòng sale
  • Bài 5: Danh mục chi phí, thông số hạn mức và định mức chi phí trong phòng sale
  • Bài 6: Bộ điều khiển trung tâm CCSD trong Doanh nghiệp ( CCSC: Center control systerm of Company)
  • Bài 7: CCSD trong bộ phận Kinh doanh
  • Bài 8: CCSD của bộ phận sale
  • Bài 9: CCSD của bộ phận truyền thông – Marketing

– Chương III: Định vị hoạt động của kinh doanh

  • Bài 1: Các thông số phản ánh bộ phận Kinh doanh tốt
  • Bài 2: Các thông số phản ánh phòng Sale hoạt động tốt
  • Bài 3: Các thông số phản ánh phòng Truyền thông – MKT hoạt động tốt

– Chương IV: Hệ thống báo cáo trong hoạt động kinh doanh 

  • Bài 1: Mẫu báo cáo của Giám đốc kinh doanh & ý nghĩa các con số
  • Bài 2: Mẫu báo cáo của Trưởng phòng sale và ý nghĩa các con số
  • Bài 3: Mẫu báo cáo của Trưởng phòng TT-MKT và ý nghĩa các con số

Học hết chương IV sinh viên sẽ có 2 option để lựa chọn theo chuyên ngành Sale hoặc Truyền thông – MKT, sau đó sinh viên sẽ được học kiến thức chuyên sâu về ngành đã lựa chọn.

  • Chương trình đào tạo và lộ trình thăng tiến để trở thành nhân viên Sale

– Chương V: Tổng quan và chức năng phòng sale:

  • Bài 1: Cơ cấu tổ chức và mô tả công việc theo vị trí phòng Sale
  • Bài 2: Khung năng lực theo vị trí phòng Sale
  • Bài 3: Mẫu báo cáo theo vị trí phòng Sale và ý nghĩa các con số

– Chương VI: Huấn luyện kỹ năng vị trí nhân viên Sale

  • Bài 1: Chuỗi liên kết trong cuộc sống
  • Bài 2: Bảng phân tích sản phẩm/ dịch vụ khách hàng & mục tiêu
  • Bài 3: Tìm kiếm & tiếp nhận data khách hàng
  • Bài 4: Bảng lưu vết dữ liệu khách hàng
  • Bài 5: Năm bắt tâm lý khách hàng
  • Bài 6: Kỹ năng tư vấn và lưu vết thông tin khách hàng
  • Bài 7: Kỹ năng chốt Sale và kết thúc bán hàng
  • Bài 8: Kỹ năng chăm sóc khánh hàng & Sale khách hàng nội bộ
  • Bài 9: Lập kế hoạch ngày làm việc & Triển khai
  • Bài 10: Thực hành Sale sản phẩm bất kỳ

– Chương VII: Huấn luyện kỹ năng vị trí trưởng phòng Sale:

  • Bài 1: Nhu cầu con người và sự biến động nhu cầu
  • Bài 2: Kỹ năng tiếp nhận đề bài phòng Sale
  • Bài 3: Khối lượng công việc & định biên nhân sự
  • Bài 4: Các phương pháp xây dựng chính sách cho nhân viên
  • Bài 5: Phương pháp sử dụng chính sách nhân viên phù hợp với thực tế
  • Bài 6: Xây dựng luật chơi theo vị trí
  • Bài 7: Đóng gói luật chơi theo vị trí
  • Bài 8: Kỹ năng tuyển dụng nhân sự
  • Bài 9: Kỹ năng họp giao ban
  • Bài 10: Kỹ năng huấn luyện nhân sự
  • Bài 11: Kỹ năng lập kế hoạch
  • Chương trình đào tạo và lộ trình thăng tiến để trở thành nhân viên Truyền Thông – MKT

– Chương V: Tổng quan và chức năng phòng TT – MKT: 

+ Bài 1: Chuỗi liên kết trong cuộc sống

  • Bài 2: Bảng phân tích sản phẩm / dịch vụ khách hàng & mục tiêu
  • Bài 3: Vai trò TT – MKT và nguồn lực sử dụng
  • Bài 4: Phân tích thói quen, khách hàng mục tiêu để xây dựng kênh TT – MKT
  • Bài 5: Phân tích sở thích khách hàng mục tiêu để xây dựng nội dung TT – MKT
  • Bài 6: Phân tích tâm lý khách hàng mục tiêu để sử dụng nguồn lực tài chính
  • Bài 7: Kỹ năng xây dựng Fanpage & Website
  • Bài 8: Kỹ năng xây dựng truyền thông & bài viết truyền thông
  • Bài 9: Kỹ năng xây dựng kịch bản và chụp ảnh, photoshop
  • Bài 10: Kỹ năng xây dựng kịch bản & quay dựng video
  • Bài 11: Kỹ năng quảng cáo Facebook
  • Bài 12: Kỹ năng quảng cáo Google
  • Bài 13: Kỹ năng trả lời khách hàng và đạt mục tiêu data
  • Bài 14: Kỹ năng chuyển giao & quản lý data
  • Bài 15: Kỹ năng phối hợp với bộ phận Sale để đạt mục tiêu doanh thu

– Chương VII: Huấn luyện kỹ năng vị trí trưởng phòng TT – MKT

  • Bài 1: Kỹ năng MAKE sản phẩm và xây dựng công cụ triển khai
  • Bài 2: Kỹ năng xây dựng hình ảnh đầu ra khi khách hàng sử dụng sản phẩm/dịch vụ
  • Bài 3: Kỹ năng xây dựng chân dung khách hàng mục tiêu
  • Bài 4: Kỹ năng xây dựng TT – MKT
  • Bài 5: Tiếp nhận CCSD của phòng TT – MKT
  • Bài 6: Kỹ năng sử dụng nguồn lực chính sách phòng TTv – MKT
  • Bài 7: Kỹ năng sử dụng nguồn lực chi phí nghiệp vụ
  • Bài 8: Kỹ năng định biên nhân sự
  • Bài 9: Các phương pháp trả lương và cách sử dụng
  • Bài 10: Lập kế hoạch TT – MKT
  • Bài 11: Xây dựng hệ thống báo cáo cho nhân viên
  • Bài 12: Tổng hợp báo cáo, phân tích ý nghĩa các con số
  • Bài 13: Đóng gói vị trí nhân sự
  • Bài 14: Kỹ năng tuyển dụng nhân sự
  • Bài 15: Kỹ năng họp giao ban
  • Bài 16: kỹ năng đào tạo nhân sự
  • Bài 17: Kỹ năng tổ chức sự kiện & chốt Sale hội trường

Với chương trình Quản trị Kinh doanh, sinh viên sẽ hoàn thiện hai mảnh ghép về kiến thức căn bản trong kinh doanh và kiến thức kinh doanh thực tế. Business One với giáo trình giảng dạy ưu việt, đem lại sự thực tế dễ hiểu, dễ tiếp thu đối với sinh viên. Không nặng về lý thuyết sách vở, chú trọng kiến thức kinh doanh thực tiễn, trau dồi kỹ năng mềm, luôn luôn đổi mới trong quá trình giảng dạy chương trình Quản trị Kinh doanh khơi gợi sự hứng thú cho sinh viên trong từng tiết học. Không những thế, với chương trình học của Trường Huấn luyện Doanh nhân CEO Việt Nam, sinh viên có khả năng linh hoạt hoàn thành công việc của nhiều vị trí trong doanh nghiệp như: nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing, nhân viên truyền thông, nhân viên quảng cáo, khởi nghiệp công ty của riêng mình… Sinh viên có thể vận dụng tất cả những kiến thức được học vào để đáp ứng nhu cầu nhà tuyển dụng với cơ hội việc làm rộng mở. Ngay từ năm thứ 2 sinh viên đã được bố trí đi thực tập đúng với chuyên ngành được học, hết năm thứ ba, sinh viên sẽ được bố trí việc làm với mức lương cam kết từ 8 triệu đồng trở lên. Xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng, sinh viên có thể khẳng định năng lực của mình từng bước từ nhân viên cho tới chủ doanh nghiệp tương lai