0203ce132f10dd4e8401

Mô hình quân đội trong Quản lý giáo dục của Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam

   “Kỷ luật tạo nên sức mạnh” không chỉ là khái niệm được áp dụng trong Quân sự, mà còn mở rộng tới tất cả các lĩnh vực đòi hỏi tính chuyên nghiệp và khả năng tập trung cao độ để hoàn thành mục tiêu. Trước thực trạng ngành Giáo dục bị phân mảnh nghiêm trọng bởi sự xuống cấp chất lượng ở những đơn vị Đào tạo không theo kịp thời đại và những đơn vị tư nhân thiếu quy chuẩn hoạt động, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam đã áp dụng mô hình Quản lý giáo dục theo triết lý Quân đội để giải quyết vấn đề nhức nhối của Xã hội: Giá trị nằm ở bằng cấp chứ không nằm ở con người. 

  • Kỷ luật bản thân – đức tính quyết định sự thành công của bạn

   Kỷ luật bản thân là đức tính đầu tiên quyết định sự thành công của bạn. Thực trạng học sinh, sinh viên hiện nay con số lên tới 90% thiếu trầm trọng về tính kỷ luật bản thân. Thói quen thức khuya, dậy muộn, ăn uống không đúng bữa,… của thế hệ trẻ ngày nay sẽ tạo ra một cuộc sống kém lành mạnh. Trước tiên sẽ ảnh hưởng đến sức khoẻ của các bạn, sau đó là bộ não, làm giảm sự tập trung, hiệu quả học tập, hiệu quả làm việc, cũng như ảnh hưởng rất lớn đến lựa chọn ngành nghề của các bạn sau này. Chính những thói quen sống không lành mạnh, không quy củ đã ảnh hưởng tiêu cực đến tương lai sau này. 

   Vì vậy, tính kỷ luật ngày càng cần thiết hơn bao giờ hết đối với thế hệ trẻ hiện nay. Học sinh, sinh viên đều cần phải rèn luyện một lối sống khoa học, để tạo nên những thói quen tốt, hành động tốt cho chính mình. Để rèn luyện thế hệ trẻ, giáo dục Việt Nam ngày nay đang dần dần đưa các bài học về tính kỷ luật, áp dụng mô hình quân đội vào trong giảng dạy và học tập. Với đức tính kỷ luật, bạn sẽ trở thành một người đúng giờ trong mọi cuộc hẹn, rèn luyện thói quen ngủ trước 12 giờ đêm, thức dậy sớm tập thể dục và có một ngày mới tràn đầy năng lượng. Kỷ luật giống như một cuộc chiến trong chính con người chúng ta, chúng ta muốn đi chơi, kỷ luật nhắc chúng ta học bài, chúng ta muốn thức đêm, kỷ luật nhắc chúng ta ngủ sớm,… Muốn rèn luyện được kỷ luật, cần có một mô hình thật nghiêm khắc, theo từng khung thời gian khoa học. Mô hình quân đội chính là một môi trường rèn luyện kỷ luật bản thân một cách tốt nhất bởi những quy định được đề ra. 

   Trong những năm gần đây, bất kỳ một doanh nghiệp nào phát triển cũng đều đặt mục tiêu trong xây dựng hệ thống nhất quán về nhân sự. Yêu cầu về tính kỷ luật được đặt lên hàng đầu để xây dựng nên một công ty có sự chuyên nghiệp, có trách nhiệm, đem lại hiệu quả công việc một cách cao nhất. Để đảm bảo công việc tương lai cũng như đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, học sinh – sinh viên cần rèn luyện một thói quen kỷ luật tốt ngay từ bây giờ.

  • Mô hình quân đội của Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam

   Thấu hiểu được thực trạng xã hội, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam xây dựng chương trình học áp dụng mô hình quân đội Top 20 đại học trên toàn thế giới. Nếu như trong quân đội có 13 khung giờ làm việc, sinh hoạt thì nhà trường áp dụng 11 khung giờ để rèn luyện sinh viên một cách khoa học nhất. 

   Lịch trình một ngày tại Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam:

  • 5h30 – 6h15: Tập thể dục
  • 6h45 – 7h00: Ăn sáng
  • 8h00 – 11h30: Học chương trình cao đẳng chính quy
  • 12h00 – 12h30: Ăn trưa
  • 12h30 – 13h30: Nghỉ trưa
  • 14h00 – 16h00: Học kinh doanh thực tiễn cùng Doanh nhân
  • 16h30 – 17h30: Rèn luyện thể thao
  • 17h30 – 19h00: Vệ sinh cá nhân
  • 19h00 – 20h00: Ăn tối & xem thời sự
  • 20h00 – 21h45: Đọc sách, thuyết trình
  • 22h00: Đi ngủ 

   Mỗi khung giờ đều có sự quản lý chặt chẽ nghiêm khắc của nhà trường, toàn bộ trường đều được lắp đặt hệ thống camera quan sát để mọi hoạt động, lịch trình rèn luyện của sinh viên phụ huynh đều có thể nắm bắt được thông tin. Áp dụng kỷ luật vào trong rèn luyện và học tập, sinh viên sẽ hình thành những thói quen tốt, hành động tốt, một lối sống tích cực, lành mạnh. Sinh viên sẽ được nâng cao sức khoẻ, thể lực bản thân, không làm việc vô nghĩa, rèn luyện một nề nếp sinh hoạt ngăn nắp gọn gàng, sạch sẽ. Học được phong cách sống của người thành công, tự chủ và quả quyết trong hành động của bản thân, không ỷ nại vào dựa dẫm vào người khác.

   Chính bởi mô hình rèn luyện quân đội ưu việt trên, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam đã đào tạo ra hàng nghìn thế hệ sinh viên có năng lực, có đạo đức và lòng yêu thương con người. Sau 3 năm học tập và rèn luyện, sinh viên Trường Doanh nhân CEO Việt Nam đều giữ một vị trí nhất định trong Doanh nghiệp với mức lương đáng mơ ước. 

image1

Đừng “ảo tưởng” về giá trị của bằng cấp

   Trong khoảng 2 năm gần đây, số lượng thí sinh đăng ký xét tuyển Cao đẳng, Đại học đang giảm xuống. Kỳ thi THPT Quốc gia năm 2020 giảm gần 10.000 thí sinh xét tuyển CĐ-ĐH so với năm 2019. Nguyên do nào dẫn đến xu hướng này?

Bằng cấp không còn là điều kiện đủ để có một công việc tốt

   Đã qua rất lâu thời kỳ chỉ cần một tấm bằng Đại học là các cử nhân đã có thể tự tin ứng tuyển vào bất kỳ cơ quan, công ty nào. Năm 2018, trang tìm kiếm việc làm Glassdoor công bố danh sách 15 doanh nghiệp không còn yêu cầu bằng cấp, trong đó có những cái tên lớn như Google, Apple, Starbuck… Phó chủ tịch Ginni Rometty của IBM – Tập đoàn công nghệ đa quốc gia cho biết 15% nhân viên của IBM không có bằng ĐH: “Thay vì nhìn vào điểm số, chúng tôi hiện nhắm tới những người có trải nghiệm thực tế và kinh nghiệm đối với các ngành nghề liên quan đến công việc của tập đoàn”. Thực tế càng ngày sự ưu tiên về các kỹ năng khi tuyển dụng càng cao. Và không có bất kỳ một trường đại học nào, dù là Harvard hay Oxford có thể giúp kỹ năng nghề nghiệp của chúng ta bền vững trong một kỷ nguyên 4.0 đầy biến động.

   Tại Việt Nam cũng có rất nhiều doanh nhân thành công mà không cần đến một tấm bằng ĐH: Ông Đoàn Nguyên Đức – chủ tịch Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai đã từng thi trượt Đại học 4 lần; Ông Lê Phước Vũ – Chủ tịch Tập đoàn Hoa Sen cũng chưa từng có một tấm bằng Đại học trong tay,…Không thể phủ nhận việc được đào tạo bài bản sẽ rất quan trọng với một số khối ngành, nhưng đặc biệt với ngành kinh doanh có lẽ bằng cấp không phải là điều quá cần thiết. 

Nhiều cử nhân các trường Đại học danh giá vẫn đối mặt với nguy cơ thất nghiệp

Kỹ năng thực tiễn mới là tấm vé thông hành

   Đối mặt với nhà tuyển dụng, bạn sẽ nói những gì để gây ấn tượng? Những thành tích học tập, điểm số hay các kỹ năng thực tế bạn có? Anh Phạm Văn An, hiện đang là Giám đốc Công ty CP Thế giới đồ gỗ Thiên Phát cho biết: “Khi đi xin việc chưa có nhà tuyển dụng nào hỏi bằng cấp của tôi, khi được bổ nhiệm trưởng phòng rồi vị trí giám đốc cũng không hề đòi hỏi bằng cấp. Ngay từ đầu các đơn vị tôi ứng tuyển chỉ quan tâm kỹ năng và kinh nghiệm mà thôi. May mắn rằng tôi học ở một trường chú trọng đào tạo kỹ năng thực tiễn cho sinh viên là Trường Doanh nhân CEO Việt Nam”.

   Chia sẻ với tư cách một nhà tuyển dụng, giám đốc Phạm Văn An lại cho biết: “Đối diện với các ứng viên, cái tôi quan tâm là kỹ năng làm việc, giữa một bạn tốt nghiệp ĐH nhưng mang toàn kiến thức học thuật và một bạn không có bằng nhưng đã tự rèn luyện kỹ năng thực tế, rõ ràng doanh nghiệp sẽ được lợi hơn khi trao cơ hội cho bạn thứ hai”.

Anh Phạm Văn An trở thành Giám đốc khi mới 22 tuổi nhờ sớm rèn luyện kỹ năng thực tế

   Nhiều người sẽ lựa chọn việc vừa học ĐH để có một tấm bằng danh giá, vừa cố gắng đi làm thêm để trau dồi kinh nghiệm. Đây có thể là lựa chọn an toàn nhưng với một số bạn mong muốn tiết kiệm thời gian, chi phí thì không còn phải quá lo lắng về việc bắt buộc phải có một tấm bằng. Việc vừa học, vừa làm ở bậc ĐH đôi khi còn khiến sinh viên không thể tập trung hoàn thành việc tốt nghiệp, lại cũng rất khó tìm việc đúng chuyên ngành dẫn đến không tích lũy được những kỹ năng làm việc giá trị.

   Nắm bắt được nỗi lo ấy, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam ra đời với mục tiêu kiến tạo chủ doanh nghiệp tương lai trên nền tảng là Trường Cao đẳng Kinh tế – Công nghiệp Hà Nội. Trường trang bị cho sinh viên kỹ năng thực tế với đội ngũ giảng viên 100% là cán bộ cấp cao và chủ doanh nghiệp, tới năm học thứ hai toàn bộ sinh viên đã được bố trí việc làm đúng chuyên ngành. Kết thúc 3 năm học, sinh viên Trường Doanh nhân CEO Việt Nam sở hữu bằng Cao đẳng chính quy và tự tin có những kỹ năng làm việc thực tiễn. Một tấm bằng có thể không quá cần thiết trong quá trình người trẻ lập nghiệp, tuy vậy nó cũng có thể là “lời giải” cho nỗi lo của bố mẹ và chính sinh viên.

   Trường Doanh nhân CEO Việt Nam thành lập từ năm 2015 được sáng lập bởi Ông Ngô Minh Tuấn – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn CEO Việt Nam Holdings, người sở hữu hệ thống 10 công ty thành viên hoạt động đa ngành trên nhiều lĩnh vực. Năm học 2021 – 2022, Trường tuyển sinh 4 chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Quản trị nhân sự; Quản trị dịch vụ du lịch & lữ hành; Chương trình huấn luyện khởi nghiệp. 100% sinh viên tốt nghiệp được bố trí việc làm và giữ những vị trí quan trọng trong doanh nghiệp.

Ảnh 2

Hành trình 2 năm từ Nhân viên đến Giám đốc: Thái độ quyết định 80%

   Phạm Văn An là chàng trai trẻ mới chỉ 22 tuổi nhưng hiện đã là giám đốc kinh doanh một công ty với quy mô hàng trăm nhân viên. Theo Văn An, điều tiên quyết để một người trẻ có thể đạt được thành tựu sớm đó là thái độ tốt trước mọi công việc.

Quyết định liều lĩnh ở tuổi 18

   Sinh ra tại Nam Định nhưng Phạm Văn An gắn bó phần lớn tuổi thơ của mình với mảnh đất đại ngàn hùng vĩ Dak Lak – nơi bố mẹ Văn An lập nghiệp và làm việc. Tới năm 18 tuổi, Văn An mới quyết định trở lại đất Bắc để học tập và cái duyên với mảnh đất Hà Nội bắt đầu từ đây. Nhớ lại thời điểm đó, Văn An cho biết mới đầu quyết định ra Hà Nội của anh không được gia đình ủng hộ nhưng cuối cùng trước quyết tâm của chàng trai trẻ 18 tuổi, bố mẹ anh đã thay đổi thái độ. Bay ra Hà Nội với “hành lý” là sự tin tưởng của gia đình, hi vọng của anh đặt hết vào kỳ thi tuyển đầu vào Trường Doanh nhân CEO Việt Nam. Và những nỗ lực đã được đền đáp xứng đáng khi năm đó Văn An trúng tuyển đạt học bổng.

   “Đến lúc nhập học mình bị ngợp với môi trường ở đây, chưa bao giờ dậy lúc 5h sáng, chưa bao giờ trải qua cảm giác gần như đi lính giống vậy”. Có một điểm đặc biệt ở ngôi trường Văn An theo học đó là mô hình đào tạo kiểu quân đội, sinh viên được thiết lập thời gian biểu từ 5h30 sáng đến 22h30 tối với các hoạt động như tập thể dục, chơi thể thao, đọc sách,…song song với việc học kiến thức. Có lẽ chính môi trường khắt khe ngay từ khi đi học đã rèn luyện cho Văn An một thái độ tích cực trước mọi công việc dù khó khăn, gian nan đến đâu. 

Hành trình từ “đáy vực” đi lên

   Lĩnh vực đầu tiên Văn An lựa chọn để làm việc sau khi ra Hà Nội 1 năm là bất động sản, đây chính là thời điểm Văn An “mắc bẫy tham vọng” của chính mình. Một cậu sinh viên trẻ 19-20 tuổi nhưng lại lựa chọn phân khúc sản phẩm cao cấp nhất để bán, An thất bại đến 99%. Ấy thế nhưng anh không bỏ cuộc sớm, vẫn trụ lại công ty tới hơn 1 năm dù nhiều lúc lương tháng chỉ đạt 1 triệu đồng. Có thời điểm, An đã phải vay mượn hết bạn bè ở quê để duy trì cuộc sống trên Hà Nội. “Sau một thời gian mình ngồi xem lại và nhận ra con đường này là sai. Kiên trì phải đi kèm với đúng hướng mới đem lại kết quả”. 

   Công ty thứ hai Văn An lựa chọn thuộc lĩnh vực nội thất, tới thời điểm này khi kỹ năng đã được bồi đắp và sản phẩm phù hợp hơn, Văn An đạt được những thành quả đầu tiên. Vậy nhưng tại đây, Văn An cảm thấy văn hóa doanh nghiệp không phù hợp và tiêu chí mới lại được anh đặt ra cho môi trường làm việc tiếp theo: Văn hóa doanh nghiệp tốt với người sếp “có tâm – có tầm”. Đúng lúc này, công ty thứ ba đến với An như một cơ duyên. Anh Đỗ Toàn Thắng – CEO Công ty CP Thế giới đồ gỗ Thiên Phát là học viên của Học viện Doanh nhân CEO, anh biết đến và rất thích phương thức đào tạo của Trường Doanh nhân CEO Việt Nam – ngôi trường cùng hệ sinh thái với Học viện. Sinh viên của trường được giới thiệu đến Thế giới đồ gỗ Thiên Phát và An đã ngay lập tức nắm bắt cơ hội. 

   Bắt đầu ở vị trí nhân viên sale, nhưng vốn đã được đào tạo toàn diện trong trường nên Văn An chủ động tham gia thêm nhiều công việc như chăm sóc khách hàng, marketing, truyền thông,…Có những ngày, An làm việc quên thời gian đến 1h sáng. Thậm chí, để hiểu rõ hơn về quy trình hoạt động của công ty, An tham gia cả việc bê hàng, bốc vác, vận chuyển,…Nhờ thái độ chủ động và luôn tích cực với mọi công việc được giao, sau một thời gian Văn An được đề xuất giữ vị trí trưởng phòng. “Khối lượng công việc khi này tăng lên rất nhiều, là một lãnh đạo trẻ mình đã cố gắng ứng xử khéo léo và trau dồi kỹ năng quản trị. May mắn rằng phòng mình quản lý nhân viên có nhiều tiến bộ, doanh thu cũng đi lên.” Và cứ thế tới thời điểm công ty mở rộng quy mô, Phạm Văn An được bổ nhiệm vị trí giám đốc kinh doanh.

Toàn diện cả về quản lý con người, công cụ và tư duy là những gì CEO Đỗ Toàn Thắng nhận xét về Phạm Văn An

“Người có thái độ tốt sẽ không than khổ, không tiêu cực, cái gì không biết sẽ học. Kỹ năng và kinh nghiệm có thể trau dồi còn thái độ tốt là điều mỗi người nên tự tạo cho bản thân ngay từ khi còn trên ghế nhà trường.” 

Giám đốc Phạm Văn An

   Ở tuổi 22, Phạm Văn An vừa có được vị trí mong ước với mức thu nhập tốt, vừa tìm được môi trường làm việc mà mình mong muốn gắn bó. Theo anh, thái độ tốt là điều quyết định đến 80% thành bại của mỗi người. Nếu được quay lại thời điểm lựa chọn trường học, Phạm Văn An vẫn sẽ lựa chọn ra Hà Nội, vẫn sẽ lựa chọn Trường Doanh nhân CEO Việt Nam dù phải xa nhà hàng ngàn cây số, dù đã có lúc khó khăn đến cùng cực bởi chính môi trường ấy đã rèn luyện cho Văn An thái độ tích cực trước mọi việc dù có vất vả, gian nan đến đâu. 

Theo Tạp chí Đời sống & Pháp luật

ce54b9387e3e8c60d52f

Trường Doanh nhân CEO Việt Nam thông báo cơ chế tuyển sinh năm học 2021-2022

   Năm học 2021 – 2022, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam tuyển sinh 540 chỉ tiêu cho 4 chuyên ngành đào tạo. Theo đó, Trường tổ chức kỳ thi riêng và không dựa hoàn toàn vào kết quả thi THPT Quốc gia.

Giới thiệu về Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

   Trường Doanh nhân CEO Việt Nam được thành lập từ năm 2015 với mục tiêu kiến tạo chủ doanh nghiệp tương lai trên cơ sở chương trình học thực tiễn phối hợp cùng hệ thống giáo dục quốc gia. Đối tượng của Trường là học sinh tốt nghiệp THPT và vượt qua kỳ thi tuyển sinh đầu vào riêng của Trường. Sinh viên tốt nghiệp được cấp bằng Cao đẳng chính quy và 100% được cam kết bố trí việc làm.

   Trường được sáng lập bởi Ông Ngô Minh Tuấn – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn CEO Việt Nam Holdings với hệ thống công ty thành viên hoạt động đa ngành trên nhiều lĩnh vực, là người thầy có bề dày kinh nghiệm huấn luyện hàng nghìn chủ doanh nghiệp, lãnh đạo cấp cao mỗi năm.

Sinh viên Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

Mô hình đào tạo Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

Trường Doanh nhân CEO Việt Nam sử dụng mô hình Quân đội khép kín và áp dụng triết lý đạo Phật giúp sinh viên phát triển toàn diện ba yếu tố: Thân – Tâm – Tuệ, từ đó thực hiện mục tiêu kiến tạo chủ doanh nghiệp tương lai với chương trình đào tạo 03 năm.

  •    Mô hình quân đội

Sinh viên theo học tại trường được thiết lập thời gian biểu gồm 11 khung giờ từ 5h30 sáng tới 22h30 tối để rèn luyện thói quen tốt, kỷ luật tốt, hành động tốt, bởi chỉ khi tạo lập và duy trì lối sống có kỷ luật thì sinh viên mới có thể gặt hái thành công.

Chế độ sinh hoạt theo mô hình quân đội của sinh viên Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

  •    Triết lý đào tạo Thân – Tâm – Tuệ

   Thân – Tâm – Tuệ là ba yếu tố cốt lõi của một con người, quyết định sự thành công, hạnh phúc của mỗi cá nhân. Sinh viên của Trường Doanh nhân CEO Việt Nam được rèn luyện đầy đủ: 

Thân kỷ luật: Mô hình quân đội được nhà trường đưa vào áp dụng giúp sinh viên rèn luyện kỷ luật bản thân, hạn chế thời gian lãng phí.

Tâm yêu thương: Sinh viên được tạo lập tư tưởng kinh doanh từ tâm chân thành, mang lại giá trị cho xã hội thông qua các bài giảng triết lý và nhiều hoạt động cộng đồng.

Tuệ khai phóng: Sinh viên được trang bị kiến thức thực tế từ đội ngũ giảng viên 100% là doanh nhân thực tiễn, đang là cán bộ cấp cao tại các công ty, tập đoàn.

  •    Thời gian đào tạo

– Năm nhất: Sinh viên đào tạo theo mô hình Quân đội khép kín. 

– Năm hai, năm ba: Sinh viên được bố trí làm việc tại doanh nghiệp và học chương trình Cao đẳng chính quy vào buổi tối (Sinh viên lựa chọn trong các doanh nghiệp Trường giới thiệu hoặc doanh nghiệp sinh viên mong muốn)

– Kết thúc 03 năm học, sinh viên được cam kết bố trí việc làm với mức lương từ 8.000.000đ/tháng (nội dung cam kết ghi rõ trong hợp đồng đào tạo)

Chỉ tiêu tuyển sinh và các ngành đào tạo

Năm học 2021 – 2022, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam tuyển sinh 540 chỉ tiêu cho cơ sở Hà Nội và cơ sở TP. Hồ Chí Minh:

Quản trị kinh doanh (100 chỉ tiêu/điểm trường)

Quản trị nhân sự (50 chỉ tiêu/điểm trường)

Quản trị dịch vụ du lịch & lữ hành (50 chỉ tiêu/điểm trường)

Chương trình huấn luyện khởi nghiệp (20 chỉ tiêu/điểm trường)

Hình thức tuyển sinh Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

  •    Tiêu chí tuyển sinh

– Thí sinh tốt nghiệp THPT theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam

– Thí sinh đỗ kỳ thi tuyển sinh đầu vào do Trường Doanh nhân CEO Việt Nam tổ chức

  •    Cơ chế tuyển sinh

   Trường Doanh nhân CEO Việt Nam tuyển sinh dựa trên bốn yếu tố: Tố chất, mục tiêu, khát vọng, sự phù hợp nghề nghiệp của thí sinh thông qua hai vòng thi:

– Vòng 1: Thi online: Kiểm tra khát vọng & sự hiểu biết về chương trình đào tạo của nhà trường. Thí sinh đạt 70/100 sẽ tiếp tục tham dự vòng 2.

Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp: Kiểm tra năng lực tư duy và tố chất nghề nghiệp của học sinh. Thí sinh đạt 80/100 điểm và đáp ứng tiêu chí tuyển sinh sẽ trúng tuyển vào Trường Doanh nhân CEO Việt Nam.

Kỳ thi tuyển sinh thứ 12 năm học 2021 – 2022 Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

Lịch tuyển sinh Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

   Trường Doanh nhân CEO Việt Nam đã bắt đầu tiếp nhận hồ sơ cho năm học 2021 – 2022 từ tháng 10/2020. Cách thức nộp hồ sơ chi tiết tham khảo tại: https://tuyensinhtdnceovn.edu.vn/

Liên hệ:

TRƯỜNG DOANH NHÂN CEO VIỆT NAM

Hotline

– Miền Bắc: 0976 77 66 22

– Miền Nam: 0878 776 622

Điểm Trường Hà Nội

– Cơ sở 1: 143 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

– Cơ sở 2: 136 Tả Thanh Oai, Thanh Trì, Hà Nội

Thông tin trên được đăng tải đồng thời trên Báo điện tử Giáo dục & Thời đại

bb8b5fcb03cdf193a8dc

9X dang dở với dự định du học và con đường trở thành lãnh đạo ở tuổi 24

   Chỉ 3 năm sau khi ra trường, Nguyễn Duy Chiến, chàng trai trẻ 24 tuổi đã giữ vị trí Phó giám đốc điểm trường một đơn vị giáo dục có tiếng tại Việt Nam. Ít ai biết, Chiến từng là chàng trai “lận đận” chuyện học hành với những dự định dang dở.

Từ cậu học trò loay hoay với định hướng tương lai

   Năm 2012, Nguyễn Duy Chiến lúc ấy là cậu học trò cấp 3 đã nhen nhóm đam mê trở thành doanh nhân. Và đam mê trở thành mục tiêu khi tới năm cuối cấp 3, Duy Chiến gặp được người truyền cảm hứng của mình trong một sự kiện do thầy Ngô Minh Tuấn – Chủ tịch tập đoàn CEO Việt Nam Holding làm diễn giả. Ngưỡng mộ những triết lý kinh doanh của thầy Tuấn, cậu học trò Duy Chiến khi ấy đã biết được hướng đi tương lai của mình, đó là theo đuổi ngành kinh doanh. 

   Thời điểm đó, du học là kỳ vọng của gia đình đối với Duy Chiến. Với định hướng của mình, Duy Chiến lựa chọn ngành quản trị kinh doanh ở Nhật Bản để chuẩn bị theo học. Nhưng bản thân anh biết rằng chỉ học thôi là chưa đủ, để trở thành doanh nhân cần nhiều yếu tố hơn thế. Vậy là trong 1 năm theo học tiếng Nhật ở Việt Nam, Duy Chiến đi làm thêm để có trải nghiệm kinh doanh. Chính những trải nghiệm này càng thôi thúc anh phải tìm ra một con đường khác, một phương pháp khác nhanh hơn thay vì việc dành 4,5 năm thậm chí lâu hơn để trau dồi kiến thức hàn lâm mà thiếu vắng trải nghiệm thực tế tại nơi đất khách quê người.

Nguyễn Duy Chiến từng có thời gian mất định hướng do không tìm được môi trường học phù hợp

   Quyết định bỏ dở việc du học có lẽ vẫn là quyết định can đảm nhất tính tới thời điểm hiện tại của Duy Chiến. Khi ấy Duy Chiến đã hoàn thành mọi yêu cầu, thủ tục và chỉ còn chờ bay, vậy mà thôi thúc từ việc phải thành công sớm đã giúp anh có động lực để đưa ra lựa chọn khác. Và lúc ấy tình cờ như một cơ duyên, Duy Chiến biết được thông tin thầy Ngô Minh Tuấn – người mà anh luôn ngưỡng mộ và không ngừng theo dõi đã sáng lập thành lập Trường Doanh nhân CEO Việt Nam. Nghĩ lại thời điểm đó, anh Nguyễn Duy Chiến cho biết: “Mới đầu bố mẹ phản đối tôi thi vào Trường này lắm, bởi mình đã dang dở một lần trong việc học tập, bố mẹ sợ mình có quyết định bồng bột và tiếp tục bỏ dở”.

…Tới thành công đến sớm ở tuổi 24

   “ Mình cũng có dự định cho từng mức tuổi, ra trường sau 5 năm phải lên vị trí trưởng phòng và 5 năm nữa lên giám đốc bộ phận. Nhưng không ngờ quá trình ấy của mình lại nhanh đến thế, vừa được học vừa được làm nên mình tiết kiệm được rất nhiều thời gian”. Vượt qua thời điểm loay hoay thay đổi lựa chọn, vượt qua sự lo lắng của gia đình, Duy Chiến quyết tâm trở thành sinh viên khóa 1 Trường Doanh nhân CEO Việt Nam. Theo Duy Chiến, đó là một môi trường “Học thực tế – Làm thực tế” khi sinh viên được chính các giảng viên là doanh nhân giảng dạy, tới năm 2 và 3 thì được làm việc tại các doanh nghiệp lớn. Vậy nên ngay sau khi ra trường không chỉ anh mà tất cả các sinh viên của Trường đều có khả năng bắt nhịp công việc ngay, quá trình thăng tiến được đẩy nhanh.

   Nguyễn Duy Chiến sớm chạm tới thành công sau khi tốt nghiệp Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

   Việc gắn bó làm việc tại ngôi trường từng học không nằm trong dự định của Duy Chiến, nhưng một lần nữa, công việc tại Trường Doanh nhân CEO Việt Nam đến với anh như một cơ duyên. Sau khi ra trường, Duy Chiến được giữ lại làm việc với vị trí quản lý sinh viên. Mới đầu, anh cũng do dự nhưng rồi mong muốn được cống hiến thêm cho môi trường giúp mình trưởng thành đã dẫn Duy Chiến đến quyết định ở lại công tác. Và cứ như vậy, Duy Chiến làm việc với suy nghĩ “lấp mọi ổ gà trên con đường đi” cho sinh viên bởi chính anh từng học tại trường nên biết những gì tốt nhất có thể làm. Sau 2 năm Duy Chiến được bổ nhiệm vị trí trưởng phòng vận hành và sau 1 năm nữa anh trở thành Phó giám đốc điểm trường Hà Nội của Trường Doanh nhân CEO Việt Nam.

PGĐ Nguyễn Duy Chiến với tâm niệm đem những giá trị tốt đẹp nhất tới sinh viên

   “So độ tuổi với vị trí mình đang giữ thì chênh lệch khá nhiều, có lúc tưởng rằng không vượt qua nổi cảm giác tự ti. Nhưng sau 1 thời gian với sự dìu dắt của chính những người thầy ngày xưa thì mình cảm thấy sự trưởng thành đã vượt xa”. Tới thời điểm hiện tại, khi đã có vị trí có thể coi là đáng ngưỡng mộ ở tuổi 24, Duy Chiến vẫn luôn tâm niệm rằng nếu vững tin với lựa chọn của bản thân và cố gắng bằng cái tâm, cuộc đời sẽ trả lại cho mình những điều đáng giá hơn thế. Với các bạn trẻ ở lứa tuổi đứng trước lựa chọn ngành nghề, Nguyễn Duy Chiến chỉ có một điều chia sẻ: “Đừng để ai thay đổi ước mơ của mình, cứ vững tin vào lựa chọn của bản thân và con đường đúng đắn sẽ hiện ra”.

 Theo Yan.vn

bi-quyet-thanh-cong

Bí quyết nào giúp người trẻ sớm đạt thành tựu trong sự nghiệp?

   18 tuổi – thời điểm đứng trước lựa chọn quan trọng trong cuộc đời, nhiều bạn trẻ vẫn thường mơ về một sự nghiệp rực rỡ ở tương lai. Một hành trình thành công thường đi qua nhiều dấu mốc, vậy những yếu tố nào sẽ giúp các bạn trẻ sớm có thành tựu sự nghiệp đầu tiên? 

   Nếu coi sự nghiệp là một cuộc đua thì chúng ta là những tay đua đang miệt mài tới đích – đạt được những thành tựu mong ước. So với một cuộc đua trong thể thao, cuộc đua thực tế khắc nghiệt hơn nhiều lần. Trong trường đua, tất cả các tay đua phải xuất phát cùng một lúc, còn trong thực tế, không ai có thể yêu cầu những người khác phải “xuất phát” cùng một thời điểm với bạn. Nhưng cũng giống như trường đua thể thao, trường đua sự nghiệp cũng có những yếu tố then chốt để quyết định ai là người chiến thắng:

   Điểm xuất phát

   Rõ ràng trong một cuộc đua, ai xuất phát trước người đó có lợi thế. Vậy sự nghiệp của chúng ta “xuất phát” từ khi nào? Không phải khi bạn có công việc đầu tiên, cũng không phải khi lần đầu trở thành quản lý mà là khi bạn tìm ra mong muốn trong cuộc đời và bắt đầu học tập, rèn luyện để đạt được mong muốn ấy. Có người xuất phát khi học xong đại học, có người xuất phát từ khi còn học cấp 3, nhưng cũng có người mất tới 5-10 năm mới có thể xuất phát.

   Kinh nghiệm và kiến thức

   Kinh nghiệm dày dạn, kiến thức tốt là những yếu tố để một tay đua giành phần thắng, và điều này càng đúng đắn trong chặng đường sự nghiệp. Vậy bài toán đặt ra với những bạn trẻ mong muốn đạt thành tựu sớm trong sự nghiệp là gia tăng tốc độ tích lũy kinh nghiệm, trau dồi kiến thức của bản thân.

   Đích đến

   Khác với cuộc đua trong thể thao, trong “cuộc đua sự nghiệp”, mỗi người lại hướng tới một đích đến khác nhau. Có người hướng đến việc trở thành một doanh nhân, có người mong cầu làm bác sĩ và cũng có người đặt mục tiêu trở thành kỹ sư giỏi. Một sự nghiệp không chỉ có một đích đến, một khi đạt được mục tiêu này, mục tiêu khác sẽ hiện ra và điều quan trọng là ta cần xác định được thành tựu mong muốn đạt được đầu tiên.

   Một số yếu tố then chốt giúp người trẻ sớm đạt thành tựu trong sự nghiệp

   Có thể thấy, việc tìm ra mục tiêu sớm là bước đi đầu tiên để đạt tới thành công. Vậy nhưng có một thực tế rằng các trẻ Việt Nam thường chỉ suy nghĩ về điều này khi tới thời điểm đặt nguyện vọng Đại học, và rồi hàng triệu sĩ tử nhập học mỗi năm, làm sao để ta có thể là nhân tố khác biệt với xuất phát điểm sớm?

   Xác định mục tiêu rõ ràng là yếu tố then chốt để bước tới thành công

   Đây cũng chính là lý do Trường Doanh nhân CEO Việt Nam tạo ra một cơ hội “xuất phát” sớm và trau dồi kinh nghiệm cho sinh viên ngay từ trên ghế nhà trường. Ngay từ quá trình tuyển sinh đầu vào, Trường đã tổ chức kỳ thi sớm hơn so với kỳ thi THPT Quốc gia nhằm giúp các bạn học sinh mau chóng xác định được ngành nghề, môi trường học của mình và bắt đầu tập trung phấn đấu cho mục tiêu. Trường áp dụng phương thức tuyển sinh dựa trên khát vọng và tố chất nghề nghiệp của thí sinh thông qua hình thức phỏng vấn trực tiếp bởi hội đồng giám khảo là các doanh nhân, cán bộ cấp cao tại các công ty, tập đoàn. Lợi thế của hình thức này là các sĩ tử trúng tuyển chắc chắn là những nhân tố phù hợp với ngành nghề, từ đó có thể yên tâm tập trung phấn đấu trong khi những người bạn cùng trang lứa còn đang loay hoay chọn trường, chọn nghề.

   Kỳ thi tuyển sinh đầu vào của Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

   Ngay từ năm thứ 2, Trường đã bố trí thực tập cho sinh viên song song với việc học tập trên nhà trường, như vậy sau 3 năm học các bạn trẻ vừa được trang bị kiến thức, vừa có 2 năm kinh nghiệm đi làm. Hơn nữa trong quá trình học tập tại trường, sinh viên được chính các chủ doanh nghiệp, doanh nhân thành công giảng dạy vậy nên hoàn toàn có khả năng vạch ra một lộ trình sự nghiệp và định hướng mục tiêu phù hợp với bản thân.

   Trường Doanh nhân CEO Việt Nam thành lập từ năm 2015 được sáng lập bởi Ông Ngô Minh Tuấn – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn CEO Việt Nam Holdings, người sở hữu hệ thống 10 công ty thành viên hoạt động đa ngành trên nhiều lĩnh vực, người thầy với bề dày kinh nghiệm huấn luyện hàng nghìn chủ doanh nghiệp và lãnh đạo cấp cao mỗi năm. Năm học 2021 – 2022, Trường tập trung tuyển sinh 4 chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Quản trị nhân sự; Quản trị dịch vụ du lịch & lữ hành; Chương trình huấn luyện khởi nghiệp.

Theo Trần Thanh Ngân – Kênh tuyển sinh

 

bdb0c25368569a08c347

Tiêu chí tuyển sinh của Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam

   Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam là trường lọt top 5 trường đào tạo Doanh Nhân hàng đầu Việt Nam với chương trình đào tạo ưu việt. Từ đầu năm 2021, nhà trường đã nhận được hơn 5000 hồ sơ đăng ký dự thi. Nhà trường tuyển sinh theo tiêu chí nào là câu hỏi thắc mắc của nhiều học sinh và phụ huynh. Bài viết dưới đây sẽ đưa ra đầy đủ những tiêu chí tuyển sinh của nhà trường.

  • Thông tin chung về Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

   Thành lập từ năm 2015, trường Doanh nhân CEO Việt Nam được sáng lập bởi Doanh nhân Ngô Minh Tuấn – chủ tịch tập đoàn CEO Việt Nam Holding. Nhằm thực hiện sứ mệnh “Kiến tạo chủ Doanh nghiệp tương lai”, nhà trường xây dựng chương trình huấn luyện dành riêng cho học sinh tốt nghiệp THPT trên toàn quốc. Chú trọng phát triển tố chất – tư duy – khát vọng của sinh viên, trường Doanh nhân CEO việt Nam hướng tới đào tạo thế hệ trẻ yêu thích và có năng lực về kinh doanh, hoặc khởi nghiệp những mô hình công ty của riêng mình. Trên cơ sở nền tảng là các chương trình đào tạo thực tiễn, phối hợp cùng hệ thống giáo dục Quốc Gia, nhà trường đã xây dựng 4 ngành đào tạo, bao gồm: Huấn luyện khởi nghiệp – Business Boss, Quản trị Kinh doanh – Business One, Quản trị Nhân sự – CHR, Quản trị Du lịch và lữ hành – CEO Tourist.

  • Tiêu chí tuyển sinh của Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam
  • Đối tượng tuyển sinh: học sinh lớp 12 trên toàn quốc
  • Có sức khoẻ 
  • Không nặng lý thuyết sách vở, không phụ thuộc vào điểm số của kỳ thi THPT quốc gia, nhà trưởng tổ chức kỳ thi tuyển sinh riêng biệt dựa trên tố chất, IQ, tư duy, năng lực, hiểu biết về ngành kinh doanh và sự phối hợp của phụ huynh.
  • Chỉ tiêu tuyển sinh của trường Doanh Nhân CEO Việt Nam 

Chỉ tiêu: 40 sinh viên

Chỉ tiêu: 200 sinh viên

  • Quản trị Nhân sự – CHR

Chỉ tiêu: 100 sinh viên

Chỉ tiêu: 100 sinh viên

  • Cách thức tuyển sinh của Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam

   Nhà trường đã tiếp nhận hồ sơ của các thí sinh đăng ký dự tuyển từ tháng 10 năm 2020. Theo đó trường Doanh Nhân CEO Việt Nam tổ chức kỳ thi tuyển sinh sớm, đặc biệt với hai vòng thi, bao gồm: 

                –  Vòng 1: Nhận tài liệu dự thi online bằng bài thi test IQ

                 – Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp cùng Doanh Nhân

  • Kiểm tra năng lực của học sinh
  • Kiểm tra sự hiểu biết về nhà trường của phụ huynh
cover

Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam đào tạo những ngành nào? 

   Trường Doanh nhân CEO Việt Nam đào tạo những ngành nào là câu hỏi nhà trường nhận được rất nhiều từ các em học sinh cũng như các bậc phụ huynh. Để giải đáp thắc mắc trên, bài viết này sẽ đưa ra những thông tin cần thiết để các em học sinh có thể hiểu biết sâu hơn về Trường Doanh nhân CEO Việt Nam. 

   Thông tin chung về Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam

   Thành lập năm 2015 do doanh nhân Ngô Minh Tuấn – Chủ tịch tập đoàn CEO Việt Nam Holding, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam trải qua 6 năm hoạt động với những bước phát triển nhất định. Với sứ mệnh “Kiến tạo chủ doanh nghiệp tương lai”, nhà trường chú trọng phát triển tố chất, năng lực của sinh viên, hướng tới một thế hệ trẻ yêu thích ngành kinh doanh, có tư duy làm chủ, có đạo đức và lòng yêu thương con người. Nổi bật với phương pháp huấn luyện mô hình quân đội khép kín Top 20 trường đại học trên toàn thế giới áp dụng, sinh viên nhà trường được rèn luyện theo 11 khung giờ khép kín. Trên cơ sở nền tảng là các chương trình đào tạo thực tiễn, phối hợp cùng hệ thống giáo dục Quốc Gia, nhà trường đã xây dựng chương trình kinh doanh thực tiễn gồm 4 ngành đào tạo:

   Thông tin về ngành học của Trường Doanh Nhân Ceo Việt Nam

  • Huấn luyện Khởi nghiệp – Business Boss

   Đây là ngành học đặc biệt đầu tiên và duy nhất ở Việt Nam dành riêng cho các bạn học sinh tốt nghiệp THPT đào tạo về khởi nghiệp. Sinh viên sẽ được trang bị kiến thức thực tiễn để khởi nghiệp hoặc vận hành doanh nghiệp kế thừa. Sinh viên sẽ được học tập trực tiếp cùng Doanh nhân, CEO của những doanh nghiệp lớn với doanh thu 50 tỷ/năm. Được học về kiến thức nền trong hoạt động kinh doanh, rèn luyện tư duy của người thành công, và kỹ năng của nhà lãnh đạo. Sau 1 năm học, sinh viên sẽ hoàn toàn nắm bắt được cách sử dụng nguồn lực tài chính, nguồn lực nhân sự trong doanh nghiệp, xây dựng ideal, concept của một doanh nghiệp startup. Có những chiến lược thu hút vốn và được hỗ trợ khởi nghiệp trong hệ sinh thái CEO Việt Nam Holding. Ngoài ra, sinh viên sẽ  học thành thạo tiếng anh giao tiếp và tiếng anh chuyên ngành.

   Năm học thứ 2 sinh viên có thể đi thực tập ở Doanh nghiệp để tích luỹ thêm kinh nghiệm cho bản thân, vận hành doanh nghiệp kế thừa hoặc có thể khởi nghiệp doanh nghiệp của riêng mình.

  • Quản trị Kinh Doanh – Business One

   Sinh viên quản trị Kinh Doanh sẽ được trang bị kiến thực thực tiễn về Kinh doanh. Hiểu biết kiến thức nền trong hoạt động kinh doanh bao gồm: mô hình kinh doanh, cơ cấu tổ chức, dòng chảy tài chính, và hệ thống báo cáo trong hoạt động kinh doanh. Chọn ngành Quản trị Kinh doanh, sinh viên sẽ có 2 option: Sale và Truyền thông –  Marketing. Xây dựng lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân viên Kinh Doanh: 

  • Làm tốt vị trí nhân viên Sale và thăng tiến lên trưởng phòng Sale trong mọi mô hình kinh doanh
  • Làm tốt vị trí nhân viên truyền thông – marketing và thăng tiến lên trưởng phòng truyền thông – marketing trong mọi mô hình kinh doanh
  • Năm học thứ 2, sinh viên sẽ được đi thực tập tại các doanh nghiệp theo đúng chuyên ngành được học
  • Năm học thứ 3, sinh viên sẽ được bố trí việc làm tại các doanh nghiệp theo đúng năng lực với mức lương tối thiểu từ 8 triệu đồng trở lên. 

  • Quản trị Nhân sự – CHR

   Sinh viên Quản trị Nhân sự sẽ được trang bị kiến thức thực tiễn về ngành Nhân sự cùng các CEO, Giám đốc nhân sự ở những tập đoàn lớn trên cả nước. Học kiến thức để đủ năng lực xây dựng luật chơi, đóng gói hệ thống nhân sự để vận hành doanh nghiệp, điều hành tốt phòng nhân sự của doanh nghiệp chuyên nghiệp. Ngoài ra, sinh viên sẽ được trang bị những kiến thức hội nhập vượt trội như: giao tiếp, thuyết trình, đàm phán,…

  • Năm học thứ 2, sinh viên sẽ được đi thực tập tại các doanh nghiệp theo đúng chuyên ngành được học
  • Năm học thứ 3, sinh viên sẽ được bố trí việc làm tại các doanh nghiệp theo đúng năng lực với mức lương tối thiểu từ 8 triệu đồng trở lên. 

  • Quản trị Du lịch & Lữ hành: 
  • Trong năm học đầu tiên, sinh viên được trải nghiệm 4 loại du lịch tại những địa điểm du lịch hot nhất Việt Nam: Du lịch tâm linh, du lịch văn hoá lịch sử, du lịch sinh thái, du lịch nghỉ dưỡng. Sinh viên sẽ được trang bị kiến thức thực tiễn về du lịch bao gồm: lộ trình xây dựng công ty du lịch & lữ hành, thực hiện vai trò hướng dẫn viên du lịch, thiết kế tour du lịch, tư vấn bán tour trong nước và ngoài nước. Đủ năng lực để Startup doanh nghiệp du lịch & lữ hành. 
  • Năm học thứ 2, sinh viên sẽ được đi thực tập tại các doanh nghiệp theo đúng chuyên ngành được học
  • Năm học thứ 3, sinh viên sẽ được bố trí việc làm tại các doanh nghiệp theo đúng năng lực với mức lương tối thiểu từ 8 triệu đồng trở lên. 


   Phương thức tuyển sinh của Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam

   Nổi bật với phương pháp tuyển sinh đặc biệt không nặng lý thuyết sách vở, không phụ thuộc vào kết quả THPT quốc gia, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam chú trọng vào tư duy, tố chất, và khát vọng của các em học sinh. Với phương châm lựa chọn “sự phù hợp”, nhà trường có 2 vòng thi: 

  • Vòng 1: Test tư duy Online trên website
  • Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp cùng Giảng viên là những chủ Doanh nghiệp của hệ thống CEO Việt Nam Holding.

   Chúc các em học sinh lớp 12 có những lựa chọn tốt nhất cho riêng mình.

huong-dan-vien-du-lich-2-1

Tại sao không nên học ngành Du lịch tại các trường Đại học Công lập?

       Du lịch – Lữ hành là ngành nghề có tiềm năng phát triển cực kỳ lớn trong tương lai, nhất là ở một quốc gia có đường bờ biển dài và lợi thế địa lý đa dạng như Việt Nam. Tuy nhiên, tốc độ dịch chuyển lớn, cùng sự phát triển bùng nổ về khoa học, công nghệ đang khiến chất lượng giáo dục trong ngành dần lạc hậu. Vậy nguyên nhân từ đâu và giải pháp là gì?

Nguyên nhân tồn tại từ lâu

   Sử dụng giáo trình được biên soạn từ lâu, chậm cập nhật những khuynh hướng mới, ngành đào tạo Du lịch – Lữ hành đang gặp phải nhiều khó khăn để đào tạo những thế hệ nhân sự nhanh nhạy, chất lượng cao, có khả năng hoạt động tốt trong ngành. Giảng viên các trường Đại học chính quy đa phần có trình độ cao, có nhiều công trình nghiên cứu mang tính học thuật, tuy nhiên thiếu đi tính thực tế và hầu hết không còn công tác chuyên môn để trau dồi kỹ năng, mà chuyển hướng sang nghiên cứu và giảng dạy. 

   Chương trình học cũng nặng tính lý thuyết, thiếu cơ sở vật chất để đào tạo các kỹ năng cần thiết, đòi hỏi rèn luyện liên liên tục như các tác vụ trong quản lý Nhà hàng, Khách sạn. Ở các trường Đại học nước ngoài, đây là một trong những ưu tiên hàng đầu khi đào tạo trong lĩnh vực Du lịch – Lữ hành. Không có cơ hội được trải nghiệm các mô hình du lịch mới như resort, du lịch Tâm linh cũng là một trong những lý do sinh viên Việt Nam tụt hậu so với Quốc tế, dẫn tới thiếu kỹ năng để phục vụ khách hàng.

   Đào tạo ngành Du lịch – Lữ hành ở nước ngoài đòi hỏi kỹ năng thực tiễn cao

   Tốc độ phổ cập thông tin ngày càng cao, người du lịch có khuynh hướng tự giải quyết các vấn đề mà không cần thông qua dịch vụ lữ hành. Thông qua các ứng dụng di động và nền tảng website, hầu hết người trẻ hiện nay có khả năng tự đặt vé, đặt phòng và bắt đầu chuyến du lịch của mình chỉ thông qua một vài thao thác đơn giản. Vì vậy, những sinh viên được đào tạo thuần tuý trong môi trường Đại học chính quy, thiếu tính thực tế rất dễ bị “ngợp” bởi số lượng nền tảng, công cụ hỗ trợ người làm dịch vụ. 

   Vẫn còn những đơn vị Du lịch – Lữ hành hoạt động theo mô hình cũ, đa phần thông qua các kênh offline để phục vụ khách hàng, tuy nhiên, để tối ưu dịch vụ và cắt giảm chi phí, các startup Du lịch đang dần chuyển mình sang áp dụng công nghệ và xây dựng thương hiệu trên các nền tảng online. Nếu không được làm quen với phong cách làm việc hiện đại từ khi còn trên ghế giảng đường, những nhân sự tương lai khó có thể bắt kịp với xu hướng, mang lại trải nghiệm tốt cho khách hàng. 

   Hơn nữa, môi trường Đại học chính quy đòi hỏi sinh viên đầu tư 2 năm học chương trình đại cương, không áp dụng được vào chuyên môn. Giáo trình dàn trải gây lãng phí thời gian, ½ thời gian còn lại trong ngày không được nhà trường quy hoạch cho các hoạt động thiết thực, khiến sinh viên dễ sa đà vào các tệ nạn xã hội. 

Giải pháp cần sớm triển khai

   Với những đòi hỏi ngày một khắt khe về quy chuẩn trong chất lượng dịch vụ, những sinh viên muốn theo học ngành Du lịch – Lữ hành chưa có nhiều sự lựa chọn nếu không muốn học trong các trường Đại học chính quy. Một số lựa chọn mang tính thực tiễn cao có thể thể kể tới Học viện Quốc tế CHM, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam và một số Trung tâm đào tạo khác.  

   Lợi thế của những đơn vị đào tạo trên có thể kể tới tính ứng dụng trong công tác cao nhờ giáo trình liên tục được cập nhật theo tình hình thực tế, giảng viên là những doanh nhân trực tiếp hoạt động trong lĩnh vực, hiện đang là Quản lý của những Doanh nghiệp năng động, tính thực chiến cao, hàng ngày ngoài giảng dạy vẫn đang công tác chuyên môn để tiếp tục nâng cao năng lực. Áp dụng và giảng dạy các nền tảng công nghệ về du lịch như ứng dụng đặt phòng di động (booking app), các đơn vị này đang tích cực dịch chuyển cùng thời đại 4.0 theo đúng định hướng của Thủ tướng Chính Phủ.

   Đơn vị có ưu thế về thực hành trong các cơ sở kể trên là Trường Doanh nhân CEO Việt Nam, khi đầu tư vào thực hành, tạo cơ hội cho học viên tìm hiểu, trải nghiệm các mô hình du lịch như khách sạn, nhà hàng, resort… Không chỉ có vậy, học viên sau khi tốt nghiệp được Học viện bố trí việc làm đúng chuyên môn tại các Doanh nghiệp.

Học viện Doanh nhân CEO Việt Nam do ông Ngô Minh Tuấn thành lập là đơn vị Đào tạo chất lượng cao dành cho học viên khao khát hướng tới giáo dục toàn diện 

   Không chỉ có vậy, để rút ngắn thời gian đào tạo, tạo ra điểm khác biệt cốt lõi so với mô hình đào tạo Đại học, sinh viên Trường Doanh nhân CEO Việt Nam được học tập và thực hành cả 3 buổi trong ngày, thay vì chỉ một buổi sáng hoặc chiều như chương trình Đại học/Cao đẳng thông thường, gây lãng phí thời gian vô ích cho sinh viên, nhất là khi các em đang trong độ tuổi chưa đủ khả năng để quy hoạch quỹ thời gian cho những hoạt động học tập và rèn luyện, rất cần người giám sát, định hướng để tập trung học tập và khước từ các cám dỗ từ xã hội.

DIGITALMARKETINGcangi_1

Học Digital Marketing ở trường Đại học nào tại Hà Nội? 

    Marketing Online được gọi là ngành học của kỷ nguyên 4.0. Hiện nay, tại Việt Nam, Marketing đang phát triển rất mạnh mẽ, có rất nhiều chương trình truyền thông, hoạt động quảng cáo rầm rộ trên các hầu hết các phương tiện đặc biệt là các kênh Online. Chính vì nhu cầu nhân sự chất lượng cao khan hiếm cũng như mức lương khủng mà ngành này mang lại, Marketing Online dần trở thành ngành học hàng đầu mà học sinh lớp 12 lựa chọn. Bài viết dưới đây, Trường Doanh Nhân CEO Việt Nam sẽ gợi ý cho những học sinh và những bậc phụ huynh quan tâm đến ngành học này tham khảo Top 5 những trường uy tín đào tạo Marketing Online.

   Trường đại học Kinh tế Quốc dân 

   Đây là trường đại học đào tạo khối ngành kinh tế và quản lý đứng đầu Việt Nam. Đại học Kinh tế Quốc dân đã trở thành “cái nôi” sản sinh nhiều cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ kinh tế. Trường hiện có 33 ngành cùng 80 chương trình đào tạo và Marketing được xem là một trong những thế mạnh của nơi đây. Khi theo học, sinh viên được cung cấp kiến thức từ tổng quát đến chuyên sâu; đồng thời, rèn luyện những kỹ năng nghiệp vụ cần thiết để nâng cao năng lực cạnh tranh sau khi ra trường.

   Phương thức tuyển sinh: 

  • Tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển theo quy chế tuyển sinh của Bộ GD&ĐT.
  • Xét tuyển theo kết quả thi THPT quốc gia năm 2021: Điểm trúng tuyển theo ngành/chương trình; Không có chênh lệch điểm giữa các tổ hợp xét tuyển.

   Trường đại học FPT 

   Dựa trên nền tảng mạng lưới online Internet, chuyên ngành Digital Marketing (Marketing số) của Đại học FPT sẽ cung cấp cho sinh viên cơ hội học tập và thực hành sâu không chỉ về Marketing nói chung mà bao gồm cả cách thức áp dụng công nghệ 4.0 trong việc thực hiện các chiến dịch marketing online. Đến với chuyên ngành này, sinh viên sẽ có được cái nhìn tổng quát về kinh doanh dựa trên mạng lưới Internet để từ đó có thể xây dựng được một chiến lược kinh doanh online hoàn chỉnh. 

   Phương thức tuyển sinh:

   Tham dự và trúng tuyển kỳ thi sơ tuyển của Trường ĐH FPT – hoặc đủ điều kiện miễn thi sơ tuyển của Trường ĐH FPT.

   Trường Doanh nhân CEO Việt Nam

   Thành lập từ năm 2015, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam với ngành học Quản trị Kinh Doanh – Business One đào tạo về Marketing Online. Nổi bật với chương trình đào tạo thực tiễn, 100% giảng viên của nhà trường là những Doanh nhân, CEO của những công ty, tập đoàn lớn với doanh thu trên 50 tỷ/năm. Sinh viên Business One sẽ được học những kiến thức marketing từ người thầy Doanh nhân có nhiều năm kinh nghiệm trên thương trường, với những kiến thức thực tiễn nhất. Ngay từ năm 2, sinh viên đã được đi thực tập đúng chuyên ngành tại các doanh nghiệp, được trải nghiệm, áp dụng tất cả những kiến thức đã học vào để làm việc một cách hiệu quả nhất, trở thành một marketer thực thụ. Từ năm học thứ ba, Trường Doanh nhân CEO Việt Nam cam kết bố trí việc làm cho sinh với mức lương từ 8 triệu/tháng trở lên được ký kết trong hợp đồng đào tạo của nhà trường. Theo đó, Trường doanh nhân CEO Việt Nam liên tục tuyển sinh ngành Quản trị Kinh doanh  với kỳ thi sớm dựa vào tố chất và tư duy của học sinh. Với chương trình học ưu việt, 5 khoá  sinh viên Quản trị Kinh doanh – B1 ra trường đều có mức lương khủng với việc làm về ngành Marketing theo đúng lộ trình thăng tiến. 

   Phương thức tuyển sinh:

   Phương thức tuyển sinh không phụ thuộc vào điểm thi THPTQG, học sinh sẽ trải qua 2 bài thi bao gồm: vòng 1: thi test năng lực online, vòng 2: phỏng vấn trực tiếp cùng Doanh nhân.

   Trường đại học Thương Mại

   Trường có 17 chuyên ngành, trong đó, ngành Marketing được chia thành 2 mảng nhỏ: Marketing thương mại và Quản trị thương hiệu. Tuy nhiên, bắt đầu từ năm 2019, Đại học Thương mại sẽ mở rộng và tuyển sinh thêm cho chuyên ngành mới, Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng. Đội ngũ giảng viên của khoa Marketing gồm 44 người tận tâm và nhiệt huyết với nghề nghiệp, trong đó có có 01 Giáo sư, 08 Phó giáo sư, 05 Tiến sĩ, 28 Thạc sỹ. Nhân lực của Khoa Marketing vừa đảm bảo lâu năm và có nhiều kinh nghiệm trong nghề và vừa nhạy bén với những vấn đề lý luận và thực tiễn marketing, thương hiệu và logistics và kinh doanh trong nước và trên thế giới. 

   Phương thức tuyển sinh:

   Xét tuyển theo kết quả thi THPT Quốc gia năm 2021: Điểm trúng tuyển theo ngành (chuyên ngành)/chương trình; Không có chênh lệch điểm giữa các tổ hợp xét tuyển. 

   Học viện Tài chính

   Bên cạnh thế mạnh là ngành Tài chính, trường còn đào tạo những chuyên ngành “hot” được giới trẻ quan tâm và đăng ký theo học, bao gồm cả Marketing. Trong suốt thời gian giảng dạy, sinh viên được cung cấp đầy đủ kiến thức chuyên sâu và kỹ năng nghiệp vụ thiết yếu như quản trị, hoạch định chính sách, lập kế hoạch chiến lược Marketing… Các cuộc thi chuyên ngành do trường và câu lạc bộ tổ chức giúp bạn ôn tập lại những gì đã được học trên lớp; đồng thời, rèn luyện một số kỹ năng mềm hỗ trợ công việc và cuộc sống tương lai. Ngoài ra, sinh viên còn có cơ hội tiếp cận doanh nghiệp, giúp nắm bắt xu hướng thay đổi và phát triển của ngành cũng như nhu cầu tuyển dụng tại các công ty.

   Phương thức tuyển sinh:

   Xét tuyển theo kết quả thi THPT Quốc gia năm 2021: Điểm trúng tuyển theo ngành (chuyên ngành)/chương trình; Không có chênh lệch điểm giữa các tổ hợp xét tuyển. 

Bài viết dưới đây là những thông tin hữu ích về dành cho học sinh lớp 12 và các bậc phụ huynh quan tâm đến ngành học Marketing Online. Hy vọng các em sẽ có những lựa chọn đúng đắn nhất cho riêng mình. Chúc các em đạt kết quả thật tốt trong kỳ thi THPT quốc gia sắp tới.